政法队伍教育整顿民主生活会对照材料【十三篇】
民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要组成部分，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。 以下是为大家整理的关于政法队伍教育整顿民主生活会对照材料的文章13篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
4月18日下午，中共景泰县人民法院召开队伍教育整顿专题民主生活会。县委政法委常务副书记韩建军受邀到会督导，县法院党组书记、院长郑重山主持会议并作总结讲话。
会上，通报了队伍教育整顿专题民主生活会筹备情况。党组书记、院长郑重山代表党组班子作对照检查，并带头作个人对照检查，其他党组成员逐一进行对照检查，紧密联系个人思想和工作实际，重点谈对政法队伍教育整顿的认识并表明态度，从自身存在的突出问题，分管部门、干警存在的倾向性问题，对“三个规定”的认识、落实“三个规定”情况，自己及家属是否存在违规经商办企业，违规参股借贷情况，法院政治生态存在的问题和不足等六个方面以“刀刃向内、刮骨疗毒”的态度开展了批评和自我批评。专题民主生活会准备充分、气氛热烈，班子成员对照检查具体深刻、重点突出，整改措施诚恳务实、针对性强，达到了顽瘴痼疾整治较真碰硬要求和专题民主生活会效果。
听取对照检查发言后，县委政法委常务副书记韩建军对此次专题民主生活会给予充分肯定，并作了点评，认为此次专题民主生活会会议准备紧凑充分、剖析问题全面具体、相互批评“辣味足”、整改措施务实可行，是一场深入推进查纠整改环节往实里走、往心里走、往深里走的民主生活会。同时，针对扎实做好第二环节查纠整改工作提出了建议，一要持续深化学习教育，把学习贯穿队伍教育整顿的始终，以党史学习教育为主线，加强政治理论和业务知识的学习，进一步筑牢政治忠诚，推动政治素养和司法能力上台阶。二要持续抓好整改落实，坚持当下改与长久立相结合，既治己病、又治未病，把问题整改到位、改出成效，完善机制建设，补齐工作短板，推动法院工作高质量发展。三要持续深化为民办实事，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事，着力解决群众的操心事、烦心事，不断加强司法作风建设，以审判质效的提升检验教育整顿的成效，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
最后，党组书记、院长郑重山表示，要以这次专题民主生活会为契机，进一步坚定政治立场，强化理论武装，推动整改提高，并就更好更实开展教育整顿工作提出四点要求：一要进一步强化学习教育，要将学习教育贯穿教育整顿始终，带动干警将学习往深里走、往心里走、往实里走；要带头学党史、悟思想，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，推动学习成果切实转化为提振精神、攻坚克难的强大动力。二要进一步强化作风建设。按照此次教育整顿的部署要求，全面落实从严治党治警要求，加强监督监管和执纪问责，持之以恒抓好司法作风建设和法院队伍建设；进一步做好“自查从宽、被查从严”政策的解读和宣传，让干警放下思想包袱，自觉主动开展自查自纠，敢于直面问题、勇于修正错误，做到有问题主动交代。三要进一步抓好整改落实。班子成员要结合学习教育、自查自纠、问题检视、征求意见等查找梳理的问题，结合思想工作实际，认真做好消化吸收，坚持立行立改、即知即改，切实抓好整改落实。要坚持问题导向，进一步完善和细化台账清单，明确整改时限、整改措施和整改责任，着力破解突出问题，做到真改、实改、彻底改。
第二篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
2021年，是“十四五”开局之年，也是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。2021年对政法工作者来说更是不平凡的一年，一直以来维护公平正义，维护司法公正，是所有政法人员的追求。在2021年这个关键之年，在全国政法系统铺开政法队伍教育整顿工作，需要我们政法队伍有猛药去疴的勇气和毅力，这是现实的需要，是人民的期盼、更是共产党人的自我革命。
这是刮骨疗毒式的自我革命、这是激浊扬清式的“延安整风”，是铸魂扬威式的主题教育。作为一名基层青年民警，我深入深刻认识到，要把坚持党的领导摆在首位，锤炼廉洁干净的作风形象，具有履行使命的责任担当。
一是要加强政治理论学习，在复杂环境中要把准自己的方向，用学到知识作为自己做人、做事的提醒，高标准严要求对待自己，始终做到忠诚、干净、担当。
二是要立足本职岗位，从客观实际出发，时刻牢记人民公安为人民，做好自己的本职工作。
三是要在日常工作中要进一步严肃工作纪律，切实践行“三个规定”，以刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，实事求是查摆问题，扎扎实实改正问题，努力成为信得过、靠得住、专业强、素质高的人民警察。
第三篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
按照政法队伍教育整顿的要求，对照2021年全国政法队伍教育整顿指引和实施方案关于民主生活会组织生活会的六谈要求（一谈对这次教育整顿的认识，表明教育整顿的态度；二谈自身存在的突出问题；三谈分管部门存在的倾向性问题；四谈对三个规定的认识，说明落实三个规定的情况；五谈自己及家属是否存在经商办企业的情况；六谈本单位政治生态存在的问题和不足），在深入学习、查纠整改的基础上，本人结合自身思想与工作实际以及征求到的意见，深入查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并提出了努力方向和整改措施，现将有关情况作如下汇报：
一、对这次教育整顿的认识
政法队伍教育整顿是新时代政法队伍建设的必然要求。
政法队伍教育整顿是政法工作重要性质的集中体现。
政法队伍教育整顿是政法队伍自我净化的有利契机。
二、自身存在的突出问题
一是理论武装有待加强。
二是缺乏昂扬的精神状态。
三是调查研究还不够深入。
四是统筹协调能力还有待提高。
三、分管部门存在的倾向性问题
一是在工作中还存在僵化的思想。
二是工作思路封闭狭隘。
三是对工作要求不高。
四、三个规定的落实情况
五、自己及家属是否存在经商办企业的情况
郑重承诺，自己及家属严格遵守党纪党规，不存在经商办企业的情况。
六、本单位政治生态存在的问题和不足
一是政治学习能力还有待进一步提升。
二是担当作为意识还有待进一步强化。
三是坚守纪律意识还有待进一步增强。
七、产生问题的原因分析
（一）学习不够深入。
（二）敬业精神有所弱化。
（三）党性修养有所放松。
八、今后的努力方向和整改措施
通过此次民主生活会，我一定以问题为导向，抓住问题产生的根源，明确努力的方向，从以下几方面认真解决自身存在的突出问题：
（一）坚定理想信念。
（二）强化责任担当。
（三）坚守纪律规矩。
以上是我的对照检查材料，对查摆不够、整改不到位的地方，恳请领导、同志们批评指正，我将虚心接受大家的意见，在今后的工作中认真加以改进。
第四篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
按照**关于召开政法队伍教育整顿领导班子专题民主生活会的通知要求，**班子紧密结合**系统实际，深入进行思想发动，全面进行查纠整改，重点对照党章党规党纪、法律法规、警规警纪，坚持问题导向，认真开展谈心谈话和征求意见建议活动，对照“六大顽瘴痼疾”、**系统梳理的突出问题以及结合干警个人自查事项报告表，坚持把问题谈开、谈透，以自我革命的勇气和刀刃向内的担当认真对照检查，深刻剖析根源，夯实整改责任，全力推动教育整顿查纠整改工作走深走实、落实落细。现将**班子对照检查相关情况作如下汇报：
一、存在的主要问题和具体表现
(一)思想政治方面。一是安排学习时间少。客观上不太好安排大块时间进行系统学习，主观上是缺乏利用零碎时间学习的意识，没有将有限的时间充分整合利用起来，比如：平时主要通过每周五的集中学习和每月的“主题党日”时间学习，其他个人自学时间比较少。二是理论学习不够深入。平时忙于事务性工作，通过会议学习多，真正沉下心来读原著、学原文、悟原理的时间少，对新思想体系的认识和把握不够深刻、透彻。三是学用结合不紧密。存在实用主义倾向，比如：偏重于对习近平总书记关于新时期依法治国方面的学习，其他方面内容学的少，全面系统理解把握不够，运用新思想指导实践、分析解决实际问题的能力需要提升。四是政治站位不高、政治敏锐性不强。平时工作中没有做到每一件事、每一项工作开展中都自觉地站在政治大局的高度上去认识，在提升政治站位的思想自觉和行动自觉上还有差距。比如：平时关注研究执法指标多，关注本系统信息化建设少，造成**在信息化建设方面比较滞后。
(二)组织管理方面。一是履行“一岗双责”的思想自觉和行动自觉还不足。对落实党风廉政建设主体责任缺乏有效手段和创新性措施，指导不足、过问不够，要求不够严格、监督不够到位。比如：自主开展的廉政教育活动较少，教育方式比较简单，广泛互动、互相启发、反面警示、正向引导等方式结合不够，结合实际深刻剖析反思不够。工作多是发发文件、被动应付，班子成员对如何抓、怎么抓思考不深入，对如何防范干警不作为、乱作为，甚至失职、渎职等问题，研究不深刻。二是工作创新开拓进取意识不强，缺乏钉钉子精神。存在对一些突出的矛盾问题，主动担当、敢闯敢试的意识还不强，对一些工作在具体推进中，存在疏于督促检查和跟踪问效的情况。比如，***信访案件，从**年到现在，累月经年，问题迟迟得不到化解。三是少数班子成员担当意识不强。面对一些老大难问题，产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，满足于老经验、老办法。对涉诉信访、执行较为敏感的案件，有求稳怕乱，怕担风险的思想，怕得罪人，不愿触及困难和矛盾。四是班子整体按部就班，干劲不足现象较为突出。攻坚克难的勇气不足，进取争先的创新举措不多，工作只求过得去，不求过得硬，不够积极，不够主动。比如，对各项工作考核，往往照搬市*考核规定，没有给班子自身加压，不想给干警增加额外任务，久而久之，班子的争先意识减退，既没有发挥好“火车头”的带动作用，也没有充分激发出干警的干劲、闯劲，影响了全*的创先争优氛围。
(三)作风纪律方面。一是是服务基层和群众亲力亲为少。在开展法官进乡村进企业、“开学第一课”、“**开放日”等活动中，没有身体力行，对活动部署多、参与少，没有充分利用活动与群众、案件当事人面对面接触，宣传**工作、宣传法律法规。二是精神有所懈怠。有时存在应付思想，反向思维、换位思考不够，导致抓工作不够深入、不够细致、不够具体。比较缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，比如，今年开展***活动时，个别班子成员没有起好带头作用，干警们参加的积极性也不高，活动开展的效果就不理想。又如，执行八项规定精神不够严格等问题。三是党内政治生活有时还不够严格。平时谈心谈话不够深入，与班子成员和中层干部沟通交流不够经常，谈心谈话讲工作、讲成绩较多，谈问题、谈缺点少，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做得还不够，在频度和深度上还需要进一步加强。
根据通知要求，对以下问题作以说明：一是上年度民主生活会和2020年巡视整改专题民主生活会存在的大部分问题已经整改到位，个别问题需要长期坚持;二是2020年没有接受函询的情况;三是其他有关事项与之前民主生活会情况一致。
二、产生问题的原因分析
通过此次政法队伍教育整顿活动，我们认识到**班子自身在理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等方面仍存在一些问题和差距，认真分析思想根源，主要归咎于以下原因：
(一)理论学习不够紧。主观世界改造的自觉性、主动性不强，思想建设和理论武装抓的不紧，学习没有成为日常习惯、精神追求。平时在积极参加县委中心组学习、**班子集中学习和党支部理论学习的同时，也能够抽出一定的时间自学政治理论，但因为忙于事务性工作，没有做到有系统、有计划、有步骤的学习，特别是对马列主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想和关于政法工作重要讲话、重要论述精神学习研究得还不深不透，对理论精髓和思想真谛没能时刻入脑入心、触及灵魂深处，理论学习跟司法、执法工作实践联系得还不够紧密。
(二)思想认识不够高。存在重实践、轻理论的思想。班子成员往往认为自己是领导干部，已经拥有正确的世界观、人生观、价值观，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误。凭借各自多年的政法工作经历和积累的社会经验，能够胜任现有职务，从而思想上忽视了理论对实际工作的重要指导作用，把工作当成硬任务、学习当成软任务，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、全面性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，用理论指导实践的能力不足。
(三)党性修养不够深。之所以出现作风方面的种种问题，关键是修身律己、为民执法做得不够。在党性锤炼上，没有不断改造自己、提高自己;在道德修养上，不知不觉中放松了自我要求;在严于律己上，防微杜渐不够，对一些发生在自己身上的问题缺乏警觉;在坚持原则上，没有做到凡事出于公心，往往为人情所累;在实际工作中，更多考虑的是如何完成上级部署的工作、如何完成自己分管的工作，如何让上级满意，没有时刻把群众是否满意放在心中。
(四)担当精神不够足。部分班子成员感觉自己在工作中进取心有所退化，拼搏精神不够，求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面，对一些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。对工作中出现的新问题、新情况研究不够深入。面对难啃的骨头、烫手的山芋，强调客观原因多、查找主观原因少，有时不敢触及矛盾，不敢攻坚破难，有的时候虽然做了努力，但没有坚持跟踪落实到底。
(五)纪律观念不够强。个别班子成员自认为受党的培养多年，经历过多个岗位的磨炼，经受了多种层次的考验，能够认真贯彻执行党风廉政建设的各项政策措施，能够自觉抵制各种诱惑和侵蚀。但实事求是地讲，有时候严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，以为只要不是原则性的大问题都有通融的余地。再加上平时工作中，听到的好话多，久而久之纪律意识有所淡化，自我严格要求有所降低，自觉不自觉地便产生了纪律松懈、思想滑坡。
三、努力方向和整改措施
针对存在的问题，**班子将逐条认真梳理，采取针对性措施，加快进行整改。
(一)强化学习，提高综合能力。坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，紧抓此次政法队伍教育整顿重大契机，进一步强化教育，创新方法，健全机制，切实提高学习的实效。一是丰富学习内容。在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的--精神的基础上，深入学习法律专业新知识、法制新思想、法治新理念，用理论武装头脑，不断提高运用科学理论解决司法执法实际问题的能力和水平。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。凡是重要理论和会议精神，都要进行反复学习，写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。
(二)锤炼党性，坚定理想信念。一是认真组织参加党史学习教育和政法队伍教育整顿，增强党性观念、政治能力、政治定力，始终不渝坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立“四个意识”，加强党性修养，做到执法为民，切实做到站在前、行在先、做表率。二是始终保持清醒的头脑，注意摆正党员干部特别是领导干部的特殊位置，时刻警惕脱离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新、脚踏实地的为民办实事、办好事，以实实在在的行动坚守初心使命，坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。三是经常深入一线、深入基层，做好调查研究工作，突出了解情况、解决问题，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。
(三)狠抓落实，勇于担当尽责。一是牢记职责使命。工作中时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑重担，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬。面对重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明，面对各种歪风邪气坚持原则、敢于较真。始终保持敢于担当的锐气，保持敢于担当的工作热情，保持昂扬向上、奋发有为、锲而不舍的精神状态，用着眼大局的视野，创造性地解决问题。二是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，完善议事规则和决策机制，推进民主集中制具体化、程序化。用好批评和自我批评这个利器，严格落实党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活制度。三是强化压力传导。严格落实“一岗双责”，加强对机关内部的监督检查，层层传导压力，从平时工作抓起，从苗头性、倾向性问题抓起，有事必管、失责必问、问责必严，真正把全面从严治党的要求落实到党的建设各方面。四是切实抓好整改。坚持刀刃向内、刮骨疗毒，聚焦六大顽瘴痼疾、执法质效等重点，狠抓思想政治学习、司法理论创新、工作作风改进，补齐短板弱项，强化源头治理，全面对标看齐，健全长效机制，着力解决**政法队伍存在的突出问题，推动政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升，确保教育整顿走深走实、落实落细。
(四)约束自律，坚持廉洁从政。崇尚廉洁、克己奉公是对党员干部最基本的要求，更是为官从政的首要原则。一是强化作风建设。坚持问题导向，倡树实事求是、求真务实的作风和敢于批评、勇于担当的精神，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，常修为政之德，珍重政法干部的人格、名誉和形象，在权利、金钱面前，稳住心神，把住操守，管住手脚。二是严格遵守纪律。严格遵守廉洁从政各项规定，以及收入申报和个人重大事项报告制度，从严要求家属子女、身边工作人员，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。三是依法依规用权。严格按组织程序和原则办事，绝不越权越轨，把权力关进法律和制度的“笼子”里。四是自觉接受监督。主动把自己放在组织之中、纪律之中，把监督当成“防护栏”，主动接受监督，真诚欢迎监督，自觉维护党的形象。五是净化生活圈子。始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，冷静对待手中的权力和人情往来，净化朋友圈、纯洁朋友圈，教育管理好自己的亲戚，严禁利用政法干部的公权职权谋求非法利益，以自己的一身正气、一身清白，率好政风、树好家风。
以上是**班子自查的存在问题和整改措施，不到之处，请大家多提意见和建议。
第五篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
这次政法团队教育整顿以来，尽管我也尽了个人最大努力，但与上级的要求还有很大的差距，现在结合实际工作反省自己的思想生活工作。
一、学习还不够，还没有达到应有的深度，有时只忙于具体的工作，闲暇时学习一会儿，忙碌时学习少，不能尽快提高自己的理论水平。
二、开展批评和自我批评认识还不够。批评和自我批评的普遍问题是自我批评困难，彼此批评更困难。困难是人情困惑，利益困惑，怨恨树敌，害怕燃烧，结果私心杂念奇怪，结果党性和责任不足。
三、在工作要求上，工作标准不够高，满足完成工作即可，尽管可以完成工作任务，但只要求一般标准，规格不高，浴室工作就有满足感的倾向。
四、沟通不够。平时不喜欢说话和和人交流的缺点，在党员同志和同事方面更加突出。本来自己存在的问题很多，不积极解决，问题进一步扩大，加剧，带来了交流不足的问题。
通过分析以上缺点，深入了解自己后，其实对自己要求很严格，对自己没有严格的约束，不采取措施的话，对今后的工作会很被动。
应该这样说，我热情地投入工作，一直对工作负责，但我总觉得不够，对自己有点放松。
整改措施和今后努力方向。
一、加强政治理论学习，不断提高自己的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表的重要思想，建立科学的世界观、人生观和价值观。进一步提高学习意识，克服思想懒惰。
二、加强批评和自我批评，虚心向身边学习，向优秀党员同志学习，培养优秀的工作和学习质量。
三、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、创新的精神状态，始终严格约束自己，断断续续地加强自己的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。严格要求自己，严格约束自己，时刻警告自己，充分认识自己的缺点和不足，克服松懈的思想，永远保持自己积极、勤奋、好学、辛苦、辛苦奋斗的优点。
四、积极参加集体活动，在活动中更好地帮助他人。加强自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，用诚实的心照顾别人，切实体验党员的存在价值。
第六篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
3月份，我区政法队伍教育整顿全面铺开，全区政法系统迅速行动起来，深入动员全区政法干警，学习贯彻中央、省、市、区的安排部署，投身到这场激浊扬清、铸魂扬威的活动中来。近期，我深入学习领会关于政法工作的重要论述和重要讲话精神，重点对照党章党规以及政法队伍教育整顿自查自纠找出的问题、存在的顽瘴痼疾、开门纳谏反馈的问题、谈心谈话征求意见等进行梳理汇总，深刻查找自身存在的差距和不足，明确了整改落实的具体措施。现作如下对照检查。
一、存在的主要问题
(一)思想作风方面：在学习上投入精力不足，没有把政治理论学习放在重要位置，常抓长学勤悟不够，同时政治理论学习缺乏“挤”与“钻”劲，仅满足于一般性了解，浅尝辄止。在日常工作中总是有意无意地放松了学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不能发挥党员模范作用，有时把自己混同与一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过的去，差不多。在理论学习上不够用心，对理论知识的学习理解和把握就只限于知识其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。在业务学习上，对新形势下法制知识研究不够，有时只停留在学过、看过；学习不深不透，特别是理解与实践有一定的差距。与本职工作有关的知识学一点，与本职无关或联系不密切的就不去学或很少学，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势，了解大局深不透，有善于研究思考问题，不善于理论联系实际。作为一名政法队伍干部，没有把群众和百姓对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得不令群众和前来办理业务的兄弟单位民警满意，存在小成即满的思想，缺乏应有的责任感和服务意识。
(二)工作作风方面：工作不积极、不主动，热情不高。在本职工作中，虽然我们能较好的完成本职工作，但是在工作中感觉我们主观能动性不强。在工作中发现了一些问题，不能很好灵活掌握方针政策，造成了在工作中处理难题性工作时，显得能力欠缺，工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精，不求有功，但求有过，创新的思维不活，业务工作考虑不深入，看问题不够全面。在日常工作中，遇到时间紧、任务重的情况，碰到问题互相推诿扯友、延误任务落实时又容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注意抓一头，难以面面俱到。工作中有老好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，怕惹人，严格管理不够，对个别民警存在的工作不认真、纪律松弛的现象不能及时批评教育，助长了松散风气。在日常工作中，抓业务多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。
(三)纪律作风方面：在工作中，在原则性政策性面前，对自己一贯要求很严，但对一些具体工作纪律方面有所放松，我基本上能够遵守纪律，但是有时因为晚上加班过晚，第二天早上会出现精神萎靡不振等现象;有时在上班时，有因办私事请假调班的情况，虽然没有耽误工作，但是影响不好，也反映出纪律观念有所淡化，对自己放松要求;另外在工作中，“争先创优”意识不够强，不能够创造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，导致工作完成质量不高。
(四)落实“三个规定”方面：1、认识。作为一名公安机关干部，要从增强“四个意识”、做到“两个维护”政治高度，把学习贯彻“三个规定”融入教育整顿各个环节，通过对防止干预司法“三个规定”的逐条学、反复学、深入学，进一步增强全体干警贯彻落实“三个规定”的责任感和自觉性，通过加强制度执行、强化监督管理、推进“三个规定”进一步规范化、常态化、有序化，确保人民干警公正廉洁。2、存在问题。在落实“三个规定”过程中主观意识不强，认为自身分管的xx工作，跟“三个规定”距离很远，底线意识还没有树牢。工作摆布不均衡，深入企业、基层调研不多，帮助解决问题困难不多。
二、产生问题的原因剖析
(一)理论学习存在差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，零打碎敲。对政治理论学习的重要性认识不够，只把学习当成一个“软指标”，而不是一项“硬任务”，更没有固化成为一种习惯；在工作安排上没有放在首位或突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习，调整状态不够及时，存在重工作轻理论现象，不能做到问题导向、目标导向和结果导向相统一，在用党的创新理论武装头脑、增强政治本领上还存在差距。
(二)是理想信念树的不够牢。理想信念是共产党员精神上的“钙”。但随着党龄的增长和阅历的丰富，在长期的工作过程中不知不觉忽视了党性的锤炼，理想信念的修养，学习缺乏系统性、持续性，在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握，导致“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
(三)政治意识不够敏锐。从党史学习教育中汲取知识养分不够，对当前全球经济一体化形势下政治、经济和国家面临的外部形势研究了解还不够,对如何维护党的权威形象、巩固党的执政基础、创新开展政法工作等思考还不足，对新思想、新矛盾、新目标、新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、守正创新的时代担当。
(四)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，在服务基层群众工作中，工作方法比较单一，往往过多考虑单位立场，缺乏敢于为群众利益担当负责的主动意识。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策，大方向上就不会犯错误、出问题，忽视了对自己的时刻警醒，导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松，密切联系群众不够，到基层调研不深入，了解群众所思所想所急不够，对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。
三、今后整改方向及主要措施
下一步，我将切实立足岗位、做好引领、转变作风、真抓实干，扎实推进xx工作取得新成绩，努力推进各项工作高质量发展。
(一)强化理论武装。认真学习贯彻思想，以学习宣贯党史学习教育指定“四书”教材为契机，继续深入学习推进政法队伍教育整顿和全面从严治党重要论述，加强集体学习，创新学习载体，深入学习党章、宪法、党内监督条例、问责条例、纪律处分条例等内容，开展经常性的学习交流、专题研讨，努力做到知行合一、学以致用，科学制定学习计划，针对不同重点，做好精读和泛读，加强理论与实践的结合，精深钻研、学用结合、常学常新，立足于工作实践，立足于教育整顿工作出发点和落脚点，不断从新思想新理念中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。
(二)强化宗旨意识。树牢群众观念，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。不断改进工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究，全面推进各项工作推动“一岗双责”落实，加强对分管部门、干警常态化监督，帮助解决工作中遇到的难题。坚持执法惠民，采取明查暗访等方式，加大督导力度，推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实，让干警受教育，群众得实惠。
(三)强化创新意识。增强创新意识，主动研究学习上级关于政法工作文件精神，积极主动探索行之有效的方式方法，在学习中拓宽视野、增长见识，陶冶高尚的审美情操，向先进的、发达的学，培养开放包容的广阔胸怀，杜绝闭门造车、坐井观天的狭隘思维，积极探索工作新路径。建立健全符合我市实际的工作机制，实施以干代训、以老带新等举措，对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决，推进政法工作工作规范化、制度化。
(四)强化自律自省。时刻把党纪法规作为一面镜子，随时警醒自己什么可以做、什么不可以做、什么必须坚持，把党纪法规的应用贯穿到工作和生活之中。践行“打铁必须自身硬”的理念，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义，倡树学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动xx工作效能提升。
第七篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
按照《全市公安机关队伍教育整顿活动方案》要求，我深入学习了x思想及系列重要讲话精神，学习了中央、部、省、市关于政法队伍教育整顿的部署要求，并对照上年度民主生活会及巡察整改专题民主生活会的整改措施落实情况，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和改革创新四个方面问题，从自己思想、工作实际出发，结合全市公安队伍教育整顿活动进行了深刻的反思剖析，现将有关情况汇报如下，请与会领导、同志们批评指正：
一、上年度民主生活会、巡察整改及肃清腐败流毒整改落实情况，落实意识形态工作责任制情况
(一)上年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会整改落实情况：查摆的x个主要问题全部得以整改。
(二)肃清腐败流毒整改落实情况
通过深刻分析身边等反面典型严重违规违纪案件的性质和危害，我能够坚决全面彻底肃清腐败流毒影响，这是旗帜鲜明讲政治、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政治要求，也是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。我衷心拥护、坚决贯彻党中央的决策部署。
一是加强自我政治理论学习。我立足工作实际，从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，进一步加强了政治理论学，时刻补足精神之“钙”，特别是深入学习好思想和党的十九大精神，在学懂弄通上下功夫，在贯彻落实上下功夫。进一步牢固树立“四个意识”，增强“两个维护”政治自觉，坚定增强政治定力，提高党性修养，确保党的路线方针政策和上级的决策部署不折不扣地落到实处，并在此基础上，带头大力浓厚全局学习氛围，加强教育培训，建立学习型团队，提高全局民警的政治责任和业务素质。
二是认真组织开展专题民主生活会。我带领班子严格按照召开专题民主生活会的要求和程序，积极安排部署，做了大量工作，取得了比较好的预期效果。首先是广泛征求意见，并经过梳理汇总后如实反馈给班子和党委成员本人。其次是组织学习相关内容，为确保会议取得效果，组织党委成员先后学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等内容，讲授了廉政课，开展了廉政谈话，观看了警示教育片，举办了专题讲座，开展了党规党纪知识考试等等。最后联系身边违法违纪案事件的深刻教训，认真反思“”方面及执行党的政治纪律政治规矩和反对形式主义方面存在的问题，认真撰写了发言提纲、开展了对照检查、批评与自我批评。
三是抓实抓细制度机制建设。针对排查出的问题，我认真剖析研究，完善了各项制度，制定了刚性措施，防范于未然，同时我进一步落实“一岗双责”，不断加强防范力度，从严管理、从严要求、加强思想教育，加大明察暗访力度，切实掌握预防腐败流毒的主动权，力争从源头把好关，确保队伍安全稳定。
(三)落实意识形态工作责任制情况
我团结党委班子强化政治站位、严明政治纪律，明确工作职责，加强意识形态工作，做到了牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，全面加强了全局民警正确的政治方向、价值取向、舆论导向，进一步增强了“四个自信”。
一是加强了学习贯彻。全局组织中层以上领导干部专题学习了《关于进一步加强全市公安机关意识形态工作的意见》，要求全局要以党的十九大精神和关于党的意识形态工作系列重要讲话精神为指导，切实把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，切实担负起对意识形态工作的政治责任和领导责任，并要求全局民警对《意见》内容进行学习贯彻，不折不扣把工作要求落到实处。
二是健全了责任机构。在组织机构方面，成立了相应领导机构和办公室，认真履行指导、组织、协调、督查、落实工作职责。在主体责任方面，明确了我作为此项工作第一责任人，分管宣传工作的局领导是直接责任人，党委其他成员对职责范围内的意识形态工作负领导责任。在制度建设方面，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制，切实守好管好宣传舆论阵地。
三是明确了政治纪律。我带头严格遵守党的意识形态政治纪律，及时召开党委会、参加支部会，组织全体民警学习、熟记并严格做到“六个坚决”。
四是推动了具体工作。一方面，加强和改进了思想政治工作，巩固了意识形态阵地。不断做大做强网上正面思想舆论，完善网上舆情管控各项措施，切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。另一方面，加强了各项阵地管控工作。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，全局积极选优配强宣传思想工作力量，努力打造了一支思想理论好、综合素质强、具有较强意识形态工作经验的年轻化队伍，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里，确保宣传思想文化战线的民警队伍坚强有力。五是严明了责任追究。针对此项工作部署，我在专题学习贯彻会上组织全局班子及各所队负责人深入学习了“12个情形”，并督促会后抓好全局民警贯彻落实工作，确保不发生问题。
二、存在的主要问题
(一)思想政治方面。
一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。存在浅尝辄止、不深不透的倾向。主要表现是对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况;树立“四个意识”，坚定“四个自信”的创新实践措施不足;对重要讲话的思考和借鉴程度不够，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是存在孤立零散、实用主义的倾向。更多站在职责角度、操作角度“就事论事”，跟公安工作有关的就多学一点、跟公安工作联系不是很紧密的就很少涉猎，局部地而非全面地、零散地而非系统地学习，有在学习中搞“实用主义”的现象。
(二)精神状态方面。
一是进取意识、争先意识不强。自我要求还不够严格，思想境界和工作标准不高。二是担当精神有所欠缺。工作中有畏难情绪，“啃硬骨头”的魄力有所欠缺，面对公安工作中的紧事难事，思想上还有所顾虑，对新常态下如何更好地开展工作，对职能定位转变后出现的新情况、新问题主动研究不够，措施办法不多。三是主动作为不够，创新意识欠缺。开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。四是精神懈怠。有时会有“船到码头车到站”的思想，工作中满足现状，缺乏奋斗精神，存在不求无功、但求无过的问题。
(三)工作作风方面。
尽管在纠正“四风”问题中查摆了存在的一些问题，并把落实整改作为重点，通过开展批评与自我批评，促进了工作作风的转变。但在工作中，一是对新出现的问题研究不深、方法不多，一定程度上还存在“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，或是传达部署后检查督促的少，不能很好地执行见效。二是安排工作时，侧重于眼前任务的完成，而放松了日常制度机制的长效建立，干领导看得见的事较多，干群众最盼的事还不够，在接待群众过程中，在机关坐等现象多，在信访接待室接待群众多，主动深入走访群众少。三是有时候还存在着思考不深不透，联系实际功夫不够等问题。遇到工作难题，有时急用急学、现学现用，知识储备、知识结构与工作需求还不相适应，存在吃老本，靠经验办事的问题。四是在对基层调查研究时不够深入，很多时候都是按照预先安排好的路线走，听成绩多、找问题少，调研不深不透，形成“无源之水、无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
(四)在“改革创新”方面。
一是改革意识还不够。对当前形势变化、发展趋势的把握还不够准确，运用党的理论创新成果指导实践、推动工作，运用法治思维、法治方式推动发展的能力还有待加强，在贯彻上级部署要求、落实改革发展稳定任务的力度上还不够。二是创新精神还有待加强。在工作中，缺乏创新精神，工作动力不足，在思维方式上不能突破原有的经验主义束缚，想问题办事情与实际联系不紧密，在攻坚克难上存在守摊思想，努力创新解决问题思路不宽，办法不多。三是工作标杆还有待提高。在实际工作中还存在凑合、应付的现象，工作计划做的不够及时和周密，不能很好的指导工作，工作完成后思考总结不到位，导致工作成效不明显。
三、产生问题的原因分析
针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，主要有以下原因：
一是理想信念再教育工作抓的不细。面对多元、多变的思想冲击，在理想信念教育方面，我有时满足于讲原则、读文件，从理论高度思考少，针对性不够强，强调原则的多，具体的、深层次的分析少;流于形式的多，解决思想实际问题的少。虽然理想信念教育每年参加，但多数是根据上级部署来组织的，没有针对思想工作实际，研究具体的教育和整顿措施，难以达到预期的教育效果。
二是宗旨意识树立的不够牢固。对党的部分方针路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。在服务群众方面，倾听群众呼声不够，关心群众疾苦不够，对一些影响老百姓安全感、满意度的小案件、小纠纷、小难题，重视、关注不够，一些便民利民措施未能及时、全面推出，人民群众对此有意见。考虑解决浮在面上的问题比较多，解决深层次问题的措施比较少，在集中精力解决制约公安工作长远发展的体制性、机制性、保障性难题方面，做得还不够。
三是政治纪律执行的不够扎实。虽然本人在贯彻执行上级机关各项决策部署上，不打折扣，不做选择，不搞变通。但是，一定程度上还存在大局意识不强，不能有效协调全局整体工作，导致各自为政，警令不畅、政令不通的现象发生;个别领导干部和党员民警缺乏政治敏锐性和鉴别力，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，有的甚至牢骚满腹。在律人方面，没有高度重视和加强执行政治纪律的教育、监督，把一些苗头隐患问题当成个别现象，对一些违反管理纪律的行为未能及时、严肃查处。未能坚持把加强组织纪律性作为班子党性修养的经常性行为。在民主集中制执行中还存在片面认识，错误认为大家在一个班子里共事不容易，尽量不要发生什么摩擦和不愉快的事情，即使有些矛盾，能淡化的就淡化，能绕道的就绕道，导致党委班子民主生活会上互相补台多，批评与自我批评少，有时出现对上级批评放礼炮、对同级批评放哑炮、自我批评放空炮的现象。
四是对党性修养的重要性认识不足。平常放松了政策理论的学习，没有紧密联系新形势下公安工作出现的新情况、新问题，进行理论方面的研究和探索，对自己放松了党性修养，滋长了安于现状、不图进取、贪图享受的情绪。考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。存在以事务工作代替政治和党性锻炼，这些现象都是党性不强的具体表现。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
四、今后努力方向和整改措施
针对对照检查出的问题，下一步，我将紧紧围绕全省政法队伍教育整顿活动，结合具体工作要求，努力从以下几个方面加以整改和提高。
一是坚定理想信念，提高党性修养。进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，不断增强政治鉴别力，坚决贯彻省委、市委的决策部署。自觉把学习作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，做到“学之求深、用之求效”，坚持讲政治、顾大局、守纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威，做到在任何情况下政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。
二是增强担当意识，全力推动发展。时刻牢记职责使命，认真负责，敢于担当，改革创新，奋发有为。为此，要继续在艰苦和复杂的环境中锤炼作风，用责任心鼓足动力、用使命感激发潜能、用创新劲推动改革，事事冲在前、干在先、迎难而上，尤其是要立足改革创新要求，在严格落实动员部署、学习研讨、查摆问题、深入实践、巩固提升五个关键环节的基础上，认真落实十五个规定动作，特别是要落实好“实现机构、警力整合，推行园区警务”、“深化执法规范化建设”和“建设学习型机关、打造学习型队伍”这三个自选动作。认真落实全局第一责任人的职责，既当好组织者、推动者、监督者，更当好参与者。同时，要进一步树立正确的事业观、权力观、价值观，始终保持不骄不躁、谦虚谨慎，切实树立起“在其位、谋其政，在其职、尽其责”的责任意识、创业意识，全力为推进全市经济建设和转型示范作出应有贡献。
三是强化宗旨意识，始终贴近群众。要进一步牢固树立群众观念，把“一切为了群众”作为做好新时期各项工作的根本出发点和基本工作方法。深入基层一线开展调研，坚持问题导向，立足解决群众和企业反映强烈问题，抓好教育整顿工作落地生根。同时，要着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为，加强与企业、群众的沟通交流，严格执行领导干部接待信访群众制度，了解企业、群众所思、所想、所盼，不断提高我们为人民服务的能力和水平。
四是强化纪律意识，确保责任落实。把反对“四风”作为一项长期性、经常性的工作，坚持不回避矛盾，不避重就轻，从自己查摆出来的突出问题入手，从群众反映上来的强烈问题着力，避免以形式主义反对形式主义。认真践行“要不折不扣执行党的各项制度和纪律，及时发现和解决自身存在的问题”，结合新《党章》、《条例》的要求，把自己摆进去，自觉接受组织和群众监督。坚决执行党的纪律、遵守国家法律，立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，在任何情况下都不逾越法律、纪律和道德的底线，切实做到自重、自省、自警、自励，真正做到清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净干事。同时，还要认真履行“一岗双责”，对分管工作和本单位，在抓业务的同时，抓紧其作风纪律建设不放，切实把管党治党的责任落到实处。
最后，我真诚地希望同志们给与批评、指正，我将诚恳接受，努力改进，把今后的工作做得更好。谢谢!
第八篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
这次政法队伍教育整顿以来，尽管我也尽了个人最大努力，但与上级要求还有较大差距，现就结合实际工作对自我思想生活工作进行反思。
一、学习上还不够，还没有达到应有的深度，有时只顾忙于一些具体的工作，闲时学一阵子，忙时学的少，使自身理论水平不能尽快提高。
二、开展批评与自我批评认识还不够。批评和自我批评存在的普遍性问题是，自我批评难，相互批评更难。难就难在为人情所困、为利益所惑，怕结怨树敌、怕引火烧身，说到底还是私心杂念作怪，归根结底还是缺乏党性和担当。
三、在工作要求上，工作的标准不够高，满足于完成工作就行，尽管能完成工作任务，只要求一般标准，把标尺定的不高，浴室工作就有了满足感的倾向。
四、沟通不够。平时本不爱多说话或与人交流的毛病，在与党员同志和同事方面更突出。本来自己存在的问题很多，再又不积极解决，导致问题进一步加大、激化，带来了沟通不足的问题。
通过分析以上缺点，在深入了解到自我之后，在事实上是对自己要求严，对自己不加以严格约束，不采取措施的话，将会对今后的工作带来被动。
应该这样讲，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作负责任的，但我总感觉做的不够，对自己还有些放松。
整改措施和今后努力方向
一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，树立科学的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性，克服思想上的懒惰性。
二、加强批评与自我批评，虚心向身边的同时学习，向优秀党员同志学习，培养优良的工作和学习品质。
三、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，断的加强自身的党性修养，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。严格要求自己，严格约束自己，时刻警示自己，充分认识自己的缺点和不足，克服松懈思想，永久保持自己积极、勤奋、好学、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
四、积极参加集体活动，在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识，发扬党员不怕苦不怕累的精神，以真诚的心去关怀他人，让大家切实体会到党员的存在价值。
第九篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
为扎实有效推进教育整顿深入展开，确保政法队伍教育整顿走深走实，根据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和院党委工作安排，本人认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施。按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要求，现做如下对照检查:
一、对政法队伍教育整顿的认识
今年是中国共产党建党100周年。新形势下，全国政法队伍教育整顿工作吹响号角，我们检察机关应该以新面貌、新成绩为祖国交上一份满意的答卷。
一是加强思想政治建设，强化对党忠诚的政治本色。“人之忠也，犹鱼之渊也。”对党绝对忠诚，是政治原则、政治品质。要把对党的信仰深植于精神血脉中，做到虔诚而执着、至信而深厚。自觉加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防线。
二是加强履职能力建设，强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案的全过程，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使群众利益得到有效维护，群众合理期盼得到有效满足。面对新形势、新问题，善于思，创造性地开展工作，不断提高履职能力和干事本领。
三是加强纪律作风建设，树立公正廉洁的良好形象。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”只有紧绷纪律这根弦，从严管理才能有底气，才能取信于民。从严治检，紧盯当前检察队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题，开展专项督查。严格遵守工作流程，按程序办事、按规矩办事，让权力在阳光下运行。
二、自身存在的突出问题
一是理论学习深度不够。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究，未能真正做到融会贯通、举一反三，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足，与本县实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。
二是主动担当精神不强。去年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气神。比如：因疫情导致经济下行压力形势下，农民工、企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题，对一些重访、非访重点人员的依法打击问题等，缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。
三是全局观念差。按照分工，我承担政治处、党建工作，由于工作任务比较繁重，经常多个任务交结在一起，容易乱了工作头绪。在这个时候，有时自己觉得忙不过来，处处以自己分管的一亩三分地说事，机关其他方面或多或少存在顾不上过问或者就不去过问了。不注重与其他同志们的分工协作，一方面造成了自己分管工作上单打独斗，另一方面也造成了与其他同志工作的脱节。
四是宗旨观念树立不牢固。对群众观念还只是停留在原则性的理解，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实思想中真正得到确立和强化，全心全意为人民服务的意识淡薄。自己身在政法系统，少不了要接待到人民群众来单位反映问题，一般认为不属于自己分管的范围，而不去关心群众的事项，多问一句话，提供建议更是没有，甚至有为自己远离麻烦的思想，很显然与党的群众观念相差甚远。
五是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习，我们选树的政法系统英模人物都是从基层中走出来，做出的业绩也都得到了组织和群众的认可，自己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的地方。发现自己身上坚守初心、艰苦奋斗的精神方面还有不足，缺少英模那样敢于拼搏，不干成功誓不罢休的韧劲。对标先进人物在工作实绩上还有差距，工作标准树的不高，有着应付思想。对标先进人物在思想上也有差距，自己在日常生活的点点滴滴、一言一行不注意，经常把自己混同于一般同志和群众，在工作忙时也会有怨言，没有起到应有的表率作用。
三、分管部门存在的倾向性问题
自己分管政治部工作，分管党建、队建、人事工资等工作，目前政治部事多人少，干警年纪偏大，又长期得不到提拔，因此多了一些老人思想，不愿意主动创新工作。
一是畏难等靠，主动作为不多的问题。一些同志存在畏难的情绪，存在多一事不如少一事思想。遇到工作始终不敢放手去做，无论多么紧急的任务，仍一味地等待领导的指示。因为这个畏难情绪，带来了不愿创新，不愿担当的同志。一些同志虽然平时工作不错，但那大多都是被动的，也是被逼出来的。自己其实一直缺乏主动意识，应付思想一直有之，所以做了这么多工作对自己的成长帮助不大。在工作中任务繁重的时候，更是会产生惧怕工作、逃避工作的思想。反观自己，这类问题也是有之，没有起到很好的带动作用。
二是随遇而安，工作标杆不高的问题。一些老同志，在一个位置上呆久了，工作上便愿意按照老的经验去办，存在标杆不高的问题。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训，怎么发挥自己长处，进行一些什么样改进，推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规，思想僵化，消极保守，瞻前顾后，缺乏改革创业的魄力。比如近期的教育整顿工作任务中，同志们的工作做了不少，但有不少工作的质量确实不高，难以经受上级评估的考核。说明自己调动同志们的积极性上还是欠缺必要的工作方法。
三是存在“文山会海”现象。随着教育整顿的深入开展，我们的会组织了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排轻落实的情况，以文件落实文件，以会议部署会议，至于基层如何落实完成，自己从来不关心，只关心到时候报回相关的工作总结来就行。这些与八项规定的要求还有一定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议、精简文件、简报，这是以后的工作中需要注意的问题。
四是工作管理不科学。一方面存在科室工作忙闲不均，相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿、消极畏难的情绪。安排任务讲条件，干工作效率不高，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。另一方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度，如工作管理上的公出审批、纪律考勤上的请销假制度等，但同志们的执行意识不够强，使制度在一定程度上流于形式，没有得到很好的坚持。
四、对“三个规定”的落实情况
本人严格遵守《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》、《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》等文件规定，并将“三个规定”精神传达到我所分管的每一位干警，引导干警深入学习领会“三个规定”的重要意义。准确把握“三个规定”的各项具体要求，确保干警对“三个规定”的思想认识到位，时刻将纪律规定印在心中、挺在面前。同时，密切关注苗头性、倾向性问题，与关键部门、敏感岗位人员开展提醒谈话，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。
五、自己及家属是否存在经商办企业的情况
自己和家属严格遵守党纪规定，没有经商办企业、违规入股的情况。
六、谈本单位政治生态存在的问题和不足
一是重点工作统筹协调还不够紧密。从工作实绩来看，结合实际创新工作方法举措，统筹推进工作的力度还不强，年初部署的一些工作进度滞后，各项工作虽有成绩亮点，但不突出，没有创造出品牌效应,与上级确定的工作目标仍存在一定差距。
二是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功能“弱化”，教育管理党员不严格、不经常，导致支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不明显、不充分。这些问题虽然体现在基层，但根子还在院党委。
三是民主集中制具体实践运用还有不足。开展批评与自我批评时，思想交锋还不够深入、深刻和激烈，还存在抹不开面子、放不下顾虑，导致问题说不透、道理讲不明的问题。对民主集中制实施程序、督导检查、责任追究、执行反馈等方面的机制建设还不够完善，还有较大的提升空间。
七、存在问题产生原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
一是政治建设有所松懈。偏重于业务工作，对思想政治建设的恒心不足、持力不够，对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不深，理解不透。政法队伍的思想政治建设有所削弱，没有积极发挥作为，疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探索不主动、不积极，创新办法不多，倚仗以往纯粹灌输的教育模式，思想教育的实际效果不明显。
二是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低，对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上，浅尝辄止，浮于表面。导致业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，理论学习存在形式化，有“三多三少”现象：虚功较多，实功较少；读的多，谈的少；听的多，记的少。
三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。执法为民、司法为民的宗旨意识树的不牢，公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定，守纪律、讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。以管自居，以罚为权的特权思想较严重，对待群众“冷硬横推”，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象时有表现，执法不文明、不规范、不公正的现象时有存在，经不住理想信念、执法为民、勇于担当、清正廉洁等方面的考验。只有坚定不移地树立法治理念，才能守住执法清廉这个政治底线，才能树牢正确的人生观、世界观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
八、下一步工作打算
一是持续抓好学习教育，不断提升学习质效。坚持学习教育为先导，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，做到以学促查、以学促改、边学边改，不断筑牢教育整顿的思想基础。扎实做好自查评估，主动对标对表学习教育环节评估要求，按照“三看”标准，一项一项仔细对照，尽快查漏补缺，规定动作必须完成。要突出学习重点，及时学习上级最新会议和文件精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对重要内容和集中学习没有学完的篇目，在第二、第三环节仍要继续学习。要努力提升学习质量。充分利用延安丰富的红色资源优势，突出延安精神铸魂育人，积极创新学习教育方式和载体，扎实把“我为群众办实事”融入审判全过程，不断提升群众的满意度。
二是深入开展自查自纠，实现自我净化自我革新。要充分认识和理解政策制定初衷，直面问题、修正错误。要在自我检视上下功夫。对照党规党纪、法律法规，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。要认真理解领会《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，在精准把握政策上下功夫。
三是将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上，不断提升司法公信力。必须以铁的决心、铁的措施进行整治，实现减存量、控增量、防变量。要坚持找准“病灶”。对标对表“六大顽瘴痼疾”，聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点，全面梳理工作中存在的突出问题，做到心中有数、手中有招。要坚持靶向治疗。结合各自实际，对查找出的问题，列出问题清单，分类施策，对症下药，一项一项抓好整治，整治一个销号一个。坚持即查即治、边查边治、限期整治，及时跟进对策措施，问题没解决的绝不放过。要坚持去除“病根”。以改革思路和创新举措、用制度思维和制度方式抓整治，举一反三，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，确保整治有长效、不反弹。
第十篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
本次召开的组织生活会是一次自我检锻炼的机会，根据要求，我认真对照平时的实际工作和思想动向，遵循实事求是的原则，寻找问题，深入分析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，明确下一步的努力方向，现简要报告一年工作中存在的情况。
一、学习情况。
一年来，我积极参加党支部组织的三会一课学习活动，认真学习党的十八届六中全会、十九大会议精神，认真学习和深刻理解习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》等。始终记住与以习近平为中心的党中央一致，认真学习贯彻党的路线和各项方针、政策、决议，牢牢确立四个意识，认真遵守廉洁自律的各项规定，努力成为合格的党员。
二、整改情况。
2017年度组织生活会和2018年两次特别组织生活会主要存在理想信念松懈，奋斗精神淡化的宗旨观念减退，为民情淡化的主观主义增长，要求实践风格淡化的自我要求放松的工作依赖思想。本人对上述问题进行了相应的整改，但尚未满足党对我的要求，下一步将继续改善工作风格，加强学习，追求现实，开拓创新。
三、存在的问题。
1、理论学习不系统，不深入。在学习上，缺乏系统性和深度，静下心来认真学习党的基本理论知识、作风建设理论和业务知识不足，学习仅限于三会一课的学习，会后抄写文件精神，没有真正掌握这些理论的深度，没有真正的学习使用，没有有有效的促进和创新
2.创新意识、进取精神不足。思想观念还不能完全适应发展的要求，站位不高，视野不宽。有时从客观条件找原因很多，从自己的工作构想、工作风格、精神状态等方面找原因很少。在思考、决策和处理问题时，缺乏系统、科学和前瞻性。有时只是埋头工作，不积极思考，想办法，想法少。
3.管理服务方式不足。另一方面，由于面子的障碍，关心感情，管理不严格，管理不足，工作实行有折扣，没有实行的现象，有时合格的想法，另一方面，遇到紧急事件时，有急躁的感情，没有科学的方法。
4.执行力不足。工作布局多，督促检查少，执行中有抓不紧、抓不细的现象，效果差。制定了相关工作制度，但执行制度意识不强。
5.主动性不强。满足现状，重视取得的成绩，对容易满足的存在问题和困难，有恐惧感，有等和依赖的思想。
四、整改措施。
经过深入分析，我认为主要原因是理想信念、宗旨意识、理论学习、大众观点、党性修养等方面与严格治理党的要求有一定的差距和问题。从以下几个方面进行整改
1.学习《中国共产党廉洁自律标准》、《中国共产党问责条例》、习近平总书记，严格把党的一系列重要讲话精神作为现在的重要政治任务，用讲话精神统一思想，武装头脑，扎实搞好学习活动，下定决心，努力解决不严格问题。
2、改变工作态度，坚决克服应对工作态度，结合工作发展的实际，整体谋求。
，找准工作的切入点，提高工作效率和质量，落实好各项工作。
3、增强事业心和责任感。必须积极进取，振作精神，作出表率;坚决克服等、靠的思想，带领综合办人员想办法克服存在的困难，敢于迎难而上，带领大家积极进取。
4、执行好民主集中制，自觉维护单位团结，努力做好工作，一切从大局出发，从党的事业出发，加强综合办同事间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
以上对照检查，请各位同志批评指正。
第十一篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
根据《院党组关于在全院开展政法队伍教育整顿专题民主生活会的实施方案》精神，在对标党章党规，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，我结合个人思想和工作实际，围绕“政治思想、党性修养、履职尽责、公正执法、工作作风、廉洁自律”等6个方面，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，深刻剖析自身存在的问题，深刻查找差距不足和原因，明确今后整改的具体措施和努力方向。现对照检查如下，不对、不足、不全之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、对本次政法队伍教育整顿的认识和态度方面
从今年2月27日开始开展的政法队伍教育整顿是继x之后的又一重大行动，是一场刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命，是强化政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的有效手段，是新时期人民群众对政法工作高质量发展的又一新期待、新要求，适值建党百年，自下而上，分批次进行，意义重大、影响深远。
全市政法队伍教育整顿工作开展以来，我认真学.....省略，切实夯实了纯洁可靠的思想根基，切实增强了对党忠诚的政治根基。
二、存在的主要问题和不足方面
1、政治思想方面。
一是政治理论学习有所弱化。
二是政治意识不够敏锐。
三是“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”没有全方位体现在日常工作和生活言行上，个人的政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力有待于进一步提高。
2、公正执法方面。
3、履职尽责和工作作风方面。
一是在贯彻执行上级的决策部署方面还有差距。
二是习惯于凭老观念、靠过往老经验办事。
三是缺乏敢为人先、迎难而上的担当精神。
四是民主集中制坚持的还不严，科学决策的水平还有待提高。
五是在工作作风上，认为自己是参加多年工作的老党员、老同志，自己为政法工作奉献了几十年，有时工作上会自觉不自觉地产生一种懈怠、松懈、等一等、看一看的思想，工作的积极性、主动性、创新性不足。
4、廉政自律和党性修养方面。
三、存在问题原因剖析
1、政治理论学习的胸怀格局不够宽广。
2、敢于担当的精神有所弱化。
3、艰苦奋斗的精神有所淡化。
4、为民服务的宗旨意识有所虚化。
四、今后改进措施与努力方向
1、强化政治理论学习。
2、强化艰苦奋斗精神。
3、不断强化宗旨意识。
4、强化廉洁自律。今后要以“钉钉子”精神和作风建设永远在路上的韧劲，搞好个人廉洁自律建设。
一是带头遵守中央八项规定，坚决抵制各种形式主义、xx主义、享乐主义、奢靡之风，保持健康的工作方式和良好的生活情趣。
二是坚持把纪律和规矩挺在前面，用党纪国法规范自己言行，常怀敬畏之心，常存贪欲之害，自觉做到心存敬畏、心存戒尺，心存底线。
三是坚持廉洁用权，筑牢勤政廉洁、拒腐防变的“铜墙铁壁”，主动接受党和人民的监督，严格公正执法，司法为民，树立个人良好形象。
第十二篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
根据中央及省市区政法队伍教育整顿工作的统一部署和相关要求，对照政治忠诚主题，本人结合个人思想、工作和生活等方面表现，认真查找自身存在问题，深入剖析问题产生的根源，明确下一步努力的方向。现剖析如下：
一、存在的主要问题
1、政治学习不够深入。对习近平新时代政治理论体系缺乏系统深入的学习和理解，往往有实用主义学习的现象，需要什么知识时，就去寻找什么样的学习内容。理想信念还不够坚定，宗旨意识还不够牢固。
2、政治修养不够扎实。在实际工作中缺乏从讲政治的高度去观察和分析问题，缺乏高度的政治判断力、政治敏锐性和政治鉴别力。
3、价值观念不够恒定。生活中偶尔会与高收入人群去比辛苦、比享受的错误思想，容易产生对艰苦奋斗工作持抱怨情绪；随着年龄增大，工作的积极性、主动性也有所退化。
二、存在问题原因剖析
1、有时不太注重对政治理论的学习，读原文、学原著、悟原理做得不够到位，对政治忠诚的理解不够深刻。
2、在践行政治忠诚中偶尔会考虑个人的进退得失，我是谁、为了谁有时还模糊不清，践行政治忠诚的自觉性还没有达到新的水平。
3、如何在工作中体现政治忠诚切入得还不够准确，如何将政治忠诚内化于心、外化于行，以高度的政治责任心去推进工作、高质量地完成任务做得还不够到位。
三、下一步整改措施
1、增强学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、经常学习、终身学习，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生需要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断掌握新知识、增长新本领、达到新境界，努力成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。
2、增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对当事人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从提高司法公信度和树立法官良好形象出发。
3、增强大局观念。坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
4、培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。
5、努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到司法工作中去。
总之，通过这次开展的政法队伍教育整顿活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身，杜绝违法违纪行为发生。
第十三篇: 政法队伍教育整顿民主生活会对照材料
这次政法队伍教育整顿，坚持“五个过硬”要求、突出“四项任务”、聚焦“三个环节”，既是贯彻党中央决策部署的实际行动，也是推进政法队伍自我革命的务实举措，对于纯洁队伍、优化生态、打造过硬政法铁军具有重要而又深远的意义。通过聆听线上教育视频、平台推送信息，在休假中参与学习，进一步加深了对开展教育整顿重要性的认识，同时也深化了对忠诚纯洁可靠这一根本要求的理解。通过学习必读篇目，对照党章有关规定要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，我深刻认识到，自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。
一、存在的问题
1、在理想、信念方面，自己存在的主要问题是缺乏责任意识和政治敏锐性。
2、在宗旨观念方面，存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。在近几年工作中，很少思考自己作为一名党员为集体都做了什么。在从事工作中，态度不好、思想工作做得不细的问题。
3、在党的观念方面，片面地认为，工作应该独立。
4、在业务学习和工作方面，存在不适应的问题。近年来，工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识，对新形势下司法工作中出现新情况、新问题缺少对策，审破解难题的能力不强。
5、在纪律作风方面，参加党组织开展的活动不够积极。尤其是近几年，对机关党委组织的活动缺乏兴趣，对党组织的政治学习在态度上不认真，得过且过；纪律观念比较淡薄，工作作风比较松懈，在实际工作中，出现了一些失误，造成了不良影响。
二、存在问题的原因
1、放松了理论学习。对政治理论水平不高。
2、放松了对世界观的改造。在司法实践中，宗旨观念淡薄，群众利益观念不强。
3、全局观念和大局意识比较淡薄。不能自觉地把自己的工作同单位的改革发展稳定联系起来，做好自己工作。
4、进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下实际工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。
5、在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不会出大问题。
三、下步整改措施
随着开展教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心；在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。
2、增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚决克服对当事人态度生冷的现象，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从提高司法公信度和树立法官良好形象出发。
3、增强大局观念。坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
4、培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律。
5、努力学习业务。努力提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到司法工作中去。
总之，通过这次开展的政法队伍教育整顿活动，使我进一步提高了对队伍教育整顿活动的重要性和紧迫性的认识，增强了严守党纪党规和警纪警规的自觉性，增强了法纪意识、自纪意识，使自己在今后的工作和生活中更加严于律己、严于修身，杜绝违法违纪行为发生。
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