政法队伍教育整顿今后努力方向三篇

时间:2021-06-20 来源:公文大全 点击:

领导小组是由组织的若干领导成员根据组织发展的需要组成的集体。 以下是为大家整理的关于政法队伍教育整顿今后努力方向的文章3篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 政法队伍教育整顿今后努力方向

  根据xxx公司党委《 关于认真开好2018年党员领导干部民主生活会的通知》(XXX党发〔2018〕号)的要求,XXX公司党委研究制定了民主生活会方案,开展了集中学习研讨、整改“回头看”、广泛征求意见、深入谈心谈话。通过围绕主题,联系实际,认真对标对表,坚持问题导向,深学细照笃行,查找出存在的不足和差距,形成对照检查材料。

  现将对照检查情况汇报如下:

  一、学习党的十九大精神的体会

  中国共产党第十九次全国代表大会,是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会作出的中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民群众日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾的重大政治论断,是关系到历史全局的历史性变化。这一变化,是我们今后的工作的出发点、着力点、落脚点。习近平新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义中国化的最新成果,是我们党在新时代的行动指南。“十九大”确定的两个阶段的奋斗目标,是新时代中国共产党的历史使命,我们要不忘初心,牢记使命,为人民谋幸福,为民族谋复兴。进入新时代,保险人要有新作为,要用创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念化解社会主要矛盾,要不断提供新产品,满足人民日益增长的美好生活需要,要充分参与社会治理,发挥好经济“助推器”和社会“稳定器”的作用。

  二、存在的问题

  党委班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定、对党忠诚老实、担当负责,纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等6个方面认真查找不足。

  1、 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面     

  习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,闪耀着马克思主义真理光辉,对过去五年党和国家事业开创新局面发挥了重要指引作用,也必将引领中华民族走向更加辉煌的未来。党委班子在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学习贯彻落实方面仍有差距。

  学习的针对性不够强。过于偏重形式上的学习,忽视了对其精神实质的掌握,特别是在融会贯通、学以致用方面,与要求存在一定的差距。

  对中国道路的形象模糊,认识不足,对其比较优势未能充分发挥;对党的基本理论体系的认识不够深入和完整,缺乏学习上的高度自觉和理想信念上的坚定不移,缺乏对党的理论发展历史脉络的系统把握,初心和使命担当意识需要进一步增强,理论推动实践不够,通过用实践检验真理的科学性来增强理论上的自信做得不好;对制度的认识处在自发阶段,缺乏理性认识,满足在不违法违纪违规的底线上,没有制度建设与制度维护的高度自觉;对自己传统文化的认识弱化;对党内政治生活文化的融入不够,对外来文化的鉴别力和免疫力不强,开放包容的胸怀和开阔的国际视野不够。

  一定程度上还存在政治敏感性不强的问题,认为企业业务性强,工作量大,不能够经常从政治上认识和分析问题,对意识形态领域的问题的敏感性和警惕性不高;缺乏长远发展的战略规划,在面对考核压力的情况下,有时在具体工作中没有顾及长远发展需要,在推动公司转型发展上,积极性、主动性不够,缺乏大局思维和协同意识;有时觉得在基层企业工作,只要经济指标完成了,党性就增强了,党性增强了,核心意识就到位了,核心意识的自觉性和坚定性不够;工作中表现有标准不高的情况,工作上没有完全形成争创一流的氛围,整体相互协调的自觉性不够突出,向中央的理论路线方针政策和上级公司的决策部署看齐的意识需要进一步加强 。

  2、认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面

  党委全年按照省公司党委的要求,认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神,集团、总、省公司保险工作会议精神,落实“四同步、四对接”的工作要求。但仍存在以下不足。

  一是政治建设需进一步加强。党委班子不能够经常从政治上认识和分析问题,政治站位不高,不能较好地把中央的大政方针政策与保险行业的实际结合起来。

  二是民主集中制仍需进一步规范。公司主要通过党委、总经理办公会决策“三重一大”事项,但决策程序有时执行得不到位,有的会议记录内容简单,不能反映决策过程和决策关键点,难以追溯、留痕。在决策执行中也缺乏有效的监督机制。

  3、对党忠诚老实方面

  公司党委无论发展压力有多大,都严禁业绩造假、严禁以任何方式为完成目标考核任务弄虚作假,带头树立正确政绩观,始终做老实人、说老实话、办老实事,但仍存在以下不足。

  一是党内政治生活的规范性还需要提升。目前公司党委及所属党支部的政治生活质量与中央要求相比还有差距,班子成员参加所在党支部“三会一课”与组织生活会,以及到挂钩的党建联系点进行调研座谈的主动性还需要加强,与普通党员的对话和思想交流不够深入,对基层党组织落实党内组织生活制度的督促指导不够,部分基层党组织党内政治生活还不够规范,实效性不强。

  二是理想信念还不够坚定;在思想上高度一致、情感上高度认同、心理上高度信赖、工作上不遗余力方面上有差距;在严格遵守党纪党规,严守政治纪律,抵制各种小道消息、政治谣言和负面言论,制止各种乱猜测、乱打听、乱议论的错误行为方面不坚决;有时会错误的认为,只要不违规违纪,也就是对党忠诚了,在党言党,在党护党,在党为党的党员意识不强。

  4、在担当负责、攻坚克难方面

  党委面临保险行业激烈竞争的市场态势,能够迎难而上,带领全体干部员工创造优良的业绩,但也有不足。

  一是担当作为的能力不足。以战略思维和系统思维站位全局谋划发展的眼界不够宽广,对新时代新使命把握还不够精准,科学判断形势,服务大局的能力不适应,抢抓机遇,加快发展的能力不适应,及时化解风险的能力不适应。

  二是营造干事创业的氛围不浓。推动全司党员干部想干事、敢干事的办法措施还不多。有些基层党员干部领任务、担责任、扛担子的主动性不强,有的甚至知难畏难,无所作为,奋斗干事的激情不足,循规蹈矩做事,主动攻坚克难的精神不足。

  三是客户需求导向的产品品质管理理念有待进一步深化,产品用户体验对标差距仍较明显。

  四是选人用人工作仍存在“基础管理有待加强、制度不完善”等问题。

  5、纠正“四风”方面 

  党委深刻认识到,“四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。党委班子成员能够身体力行、以上率下,带头转变作风,但仍存在以下问题:

  一是全面深入调查研究不够。对集团、总、省公司党委的一些重大政策研究不深不透,特别是对新时代新使命下保险企业的发展趋势和宏观政策把握还不够全面。调研过程中问题导向不鲜明,对供给侧结构性改革,商车费改,实现以客户为中心的转型,打造人保财险升级版等重大工作专项调研质量不高,调查研究成果运用不足,推动科学发展的政策支撑体系还不够完善。

    二是精简会议文件有差距。会议统筹还不科学,议程没有科学精简,安排也不尽合理。文件转发多,贯彻文件的措施办法少;少数文件行文不简洁、内容过长、质量不高。存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象。

  三是狠抓落实有差距。钉钉子的精神还不强,持之以恒的韧劲不足,跟踪问效狠抓督查落实的长效机制还不完善,有些工作刚开始的时候抓的劲头很足,但时间一长就出现松动。

  四是经常性的谈心谈话不够深入。规定性、程序性的谈心谈话多,经常性、主动性的谈心谈话少,谈工作多,谈思想少,指出一般性、共性问题多,针对性、具体问题少,指出问题有顾虑,亮出问题不主动,见人见事见思想不够。班子成员在民主生活会等特定场合开展批评和自我批评多,在日常工作和学习时开展得少也不够深入。

  6、严格执行廉洁自律准则方面

  党委班子成员均能够严格执行廉洁自律准则,做到清清白白做人、干干净净做事,管好家属子女和身边工作人员,坚决反对特权现象,树立好的家风家规。但也有差距。

  一是对中央和上级党委有关廉洁自律的规定学习不够,认识不到位。二是监督检查重于形式,以听口头和书面汇报为主,没有真正全面的了解到责任制执行过程中的情况。三是制度落实不到位。一方面是制度内容虚化,照搬照抄,缺乏针对性和可操作性。另一方面是执行不力,没有完全落实到位。四是对系统内外部发生的典型案件和违规违纪问题线索缺乏深入的案例剖析和警示教育,廉洁自律的弦绷得不够紧。

  三、产生问题的原因分析

  针对存在的问题,公司党委反躬自省,结合实际情况,从主观上找原因,深刻剖析产生问题的根源。

  1、理论学习不够深入、理解不够透彻、要求不够到位

  政治思想的坚实,来源于深厚的理论基础。在对问题剖析过程中,深刻感到党委班子在潜意识中常把业务发展当成硬任务、理论学习当作软任务来抓,自身缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,也放松了对全体党员干部,尤其是新员工党员群体的学习要求,在公司内部没有真正形成认真学习、深入思考的浓厚氛围,在一定程度上弱化了党员干部的理想信念,致使理论水平和业务能力还不能很好地适应形势发展和工作的要求。      

  2 、权力、地位、利益的关系摆得不够正

  党委班子存在的问题,本质上没有完全正确认识和处理好权力、地位和利益的关系。个人主义、个人利益有时放到了不合理的位置。 

  3、党性锤炼有所松懈、宗旨意识有所淡化

  党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党委班子与基层员工沟通不足等宗旨意识不强的问题,反映出班子成员未能深刻认识提升党性修养、实践党的宗旨,放松了世界观、人生观和价值观的改造。

  4、基层党组织建设薄弱

  党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,全面从严治党是我们各项事业取得胜利的根本保障。党委在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设上力度不够,基层党组织的战斗堡垒作有和党员的先锋模范作用发挥不力。

  5、艰苦奋斗精神有所弱化

  艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风。公司作为市场经济主体,拓展市场、发展业务的任务很重,为了业务更好的发展,在符合各项规定和要求的基础上,党委在会议、招待、差旅方面为一线人员提供了最大的便利,但存在管理薄弱、不大规范等问题,从根本上讲,还是勤俭节约、艰苦奋斗的意识还没有牢固的树立起来,纪律意识、自律观念还没有真正强化。

  6、忧患意识需要进一步增强

  习近平总书记指出,“我们党是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的政党”、“我国形势总的是好的,但我们前进道路上面临的困难和风险也不少。”公司背靠中国人保的优势资源和能力,保持了发展的良好态势,但在能力内化、协同发展、改革创新等方面力度不够、主动性不强。目前公司面临的内外环境已发生了深刻变化,虽然政治环境、宏观经济、技术进步等外部环境为公司发展提供了新的发展机遇,但保险行业竞争形势依然较为严峻,监管越来越严,新技术能力发展影响未来竞争格局,需要我们保持时不我待的紧迫感,加快发展步伐,加大改革创新力度,在复杂激烈的竞争形势下脱颖而出。

  四、需要报告的事项

  请人力资源部报告

  五、今后的努力方向和改进举措

  公司党委班子工作中存在的问题和原因,既有历史的,也有现实的;既有客观的,也有主观的。我们将统一思想认识,密切联系实际,集中力量,狠抓整改落实。

  1、突出政治建设的统领地位

  把坚决维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导作为政治建设的首要任务。不仅要牢固树立“四个意识”,严格遵守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;还要把坚持和加强党的全面领导切实体现到日常工作中,不断提高党的执政能力和领导水平。

  2、加强思想建设,坚定理想信念。

  要持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照中央部署要求认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,引导党员干部自觉做学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的模范,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。州公司机关的党员干部首先要把自信心树立起来、强化起来。

  3、狠抓基层党组织建设,不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力

  要加强对基层党组织的政治领导,激活建强基层党支部,创新支部活动形式,尽快解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一要强化主体责任,确保落实到位。严格执行《党委工作规则》,切实落实“一岗双责”,强化对党建工作、选人用人、纪检监察、群团工作的领导与指导;落实党建工作考核评价,完善党风廉洁建设,扎实推进党建工作落地。二要优化决策机制,防控决策风险。加强对“三重一大”决策过程的管理和决策结果执行情况的监督。制定并发布“三重一大”事项决策和重大活动项目文件归档管理办法,完善会议记录管理制度。加强对决策事项的督办,形成闭环管理。

  4、坚定不移推进全面从严治党,持续推进党风廉洁建设。

  党员领导干部的形象关系党的形象,作风建设必须紧而又紧,纪律建设必须严而又严,反腐败斗争必须常抓不懈,政治生态必须风清气正。要以强烈的政治责任感和历史使命感,忠实履行管党治党责任,有计划分步骤地扎实推进,以钉钉子精神做实做细做好。强化执纪监督问责,深化“两个责任”落实。一要加大监督检查和执纪问责力度。紧盯“关键节点”和“关键少数”,解决员工身边关心的问题与不良现象,持续做好党风政风监督工作,建立经理人员廉洁从业管理台账。对违反八项规定精神和反“四风”问题的各项制度的,坚决做到一律处分、一律通报、一律曝光。对于落实“两个责任”不力的,综合运用“四种形态”,失责必问、问责必严,督促全面从严治党责任有效落实。二要完善纪检监察和信访核查工作机制。明确纪委工作规则,提升纪检监察队伍专业素养。建立健全公司信访案件核查制度体系,规范信访线索处置和案件核查工作。三要开展警示教育工作。推行任前廉洁谈话,时刻不忘把廉洁从业作为底线,不断深入开展各类警示教育活动,用反腐警示录里的典型案例筑牢防线,积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。

  5、加强组织领导,确保党中央关于学习贯彻党的十九大精神的部署要求落到实处

  一是坚持以上率下。党委理论学习中心组要以党的十九大精神为重点,列出专题开展学习研讨,真正入脑入心入行。各级领导干部要发挥好“关键少数”作用,先学一步、学深一层,自觉做学习的表率,以实际行动带动党员干部学习。二是发挥好党支部的主体作用。把严格执行“三会一课”等制度作为学习贯彻的重要载体和平台,突出特色、发挥优势,积极探索灵活多样的学习方式,增强学习贯彻的针对性。三是加强学习交流。充分运用党网、墙报、微信等各种媒体资源,及时总结、宣传、交流各单位学习贯彻中的好做法、好典型,做好典型引路、氛围营造等工作。四是加大督促检查力度。学习贯彻党的十九大精神不能大而化之,只部署不落实。州公司党委要加强工作指导,适时开展专项检查,与各单位一道,共同把学习贯彻工作落实好。

  6、深化人才培养

  一要结合公司发展需要,加强专业技能培养,大力推进基于新职位体系的专业培训,全面提升人岗匹配度。二要加强内训师队伍建设,推动经理人员上讲台,促进企业经验、技能有效固化、传承。三要加强“传帮带”,推动人才梯队建设,帮助新员工快速成长。四要加强新形势下的干部队伍建设,着力加强思想教育,深化专业技能培训,促进在职和后备干部快速成长。

  

   7、牢记使命强化担当,推动企业转型发展

  2019年是是决胜全面小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是推动公司向高质量转型重要窗口期。2019年我们既面临着新时代带给我们的新机遇,也面临行业动能变化和竞争加剧给我们带来的新挑战。我们一定要把握发展新趋势,做到坚持全面对标市场一以贯之,推进向高质量转型一以贯之,全面从严治党,加强党的建设一以贯之,坚持“发展是第一要务,盈利是生命线,合规经营是底线”,推动系统广大干部员工把思想统一到十九大精神上来,把力量凝聚到工作目标上来,以保险供给升级服务经济社会发展大局、促进发展方式转变,以改革创新推进管理模式、经营模式和商业模式升级,落实责任,开拓创新,真抓实干,千方百计促进业务持续健康发展,坚决打好新年的开局之战,确保一季度业务开门红。

第二篇: 政法队伍教育整顿今后努力方向

  按照此次巡视整改专题组织生活会的要求,会前,本人认真学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党章党规,重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《关于严格落实基层党组织党内组织生活制度的通知》,对照党纪条例,认真剖析,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。就查摆相关方面的问题,广泛听取组织和同志们的意见和建议,现将本人思想情况和工作情况以及整改措施报告如下:
  一、存在的主要问题
  1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面
  本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆,仍存在一些问题。学习自觉性有待加强,在学深悟透上有差距,对新时代思想和党的十九大精神贯彻落实不够深入。
  2.认真贯彻落实新时代党的组织路线方面
  作为机关党支部纪检委员,在党员管理教育方面,大部分时间是通过开会学习,学习形式单一,创新能力不强。
  3.强化作风建设方面
  入职以来,奋发有为的锐气减退了,对自己的要求稍有放松,冲劲和猛劲不如从前。在工作纪律方面对自己要求不算很高,上班经常踩点来,不能做到提早一刻钟到单位,应当继续加强工作作风。
  4.推进脱贫攻坚工作方面
  扶贫工作方面比较被动,对自己的要求仅限于按照县里的要求完成工作。扶贫与扶志结合不够紧密,扶贫工作多是进行物质帮扶,对思想脱贫引导不够。税收政策业务不够精,应利用业务时间加强业务知识的学习。
  5.履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面
  作为机关党支部纪检委员,机构改革以来,党内活动推进稍有滞后,比如给党员过政治生日活动、党日活动没有及时开展。
  二、产生问题的原因剖析
  一是理论学习不到位。习近平新时代中国特色社会主义思想是国家现阶段干事创业的总方针指南,对其深研细钻不够,导致工作方向把握不稳。对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,对党和国家的创新理论学原著不够,悟原理不够,许多时候浅尝辄止,与实际工作两层皮。没有真正把自己融进去,把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题。
  二是党性修养弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,进取意识、奋斗精神开始减弱,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提供能力的重视,对共产党人的理想和追求还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补钙”不够。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。
  三是担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。随着工作头绪越来越多,带头自我加压、持之以恒的劲头少了,缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。有时对某些工作也有所思考,但行动上懒惰或者有这样那样的顾虑,不能充分实践。思想不够解放,工作按部就班、求稳怕变,习惯用惯例解决问题和推进工作。这些表现的实质是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。
  二、整改措施
  针对存在的突出问题及其产生的原因,我要对照要求,结合实际,逐项认真抓好整改落实。
  一是树立四个意识,维护中央权威。认真学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头真学、真信、真懂、真用,不断增强“四个自信”,坚定维护党中央领导,思想行动上与党中央高度一致。牢固树立“四个意识”,进一步提高政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。
  二是强化担当精神,落实上级决定。坚持执行党中央决策部署,敢于担当,提高执行能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。
  三是加强作风建设,保证清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。加强和规范党内政治生活,积极组织所在支部活动,提高党内生活质量。
  以上对照检查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。

第三篇: 政法队伍教育整顿今后努力方向

  根据学院党委下发的有关召开组织生活会的通知精神,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在着不少问题,现将查摆出来的问题报告如下:
  一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况
  理论学习不够深入。由于忙于具体工作,对政治理论的学习仅停留在表面,学习主动性不强,缺乏刻苦专研的精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有吃透这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。其次,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,处理问题和工作时有时凭经验,缺乏理论和实际工作的有机结合。因为学习不够,理论基础不扎实,导致了工作上难有突破、难有创新。也正是没有理论的支撑,有时很多事情想得到但无从下手做得到。
  二、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定情况
  能够严格执行党中央决策部署和上级党委决议决定,工作中的一些重大问题能够及时请示报告制度。但有时执行前准备不充分,对一些临时突发事件应变处理能力还欠缺。
  三、对党忠诚情况
  对党忠诚,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套。但有时在工作中会有报喜不报忧、报功不报过现象。
  四、担当负责,攻坚克难情况
  能够履行全面从严治党责任,严格执行党的干部政策。但有时由于碍于情面,有时对教师中出现的问题没有大胆地进行批评,存在老好人思想。
  五、纠正“四风”情况
  (一)存在说的多,具体工作体现少的现象。平时的日常工作中,把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。
  (二)工作中创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,工作中存在保守思想,不敢大胆尝试大胆创新。
  (三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作,对于自己无关的或者关系不大的事还不够热心,不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心的帮助周围的同志有针对性的去想办法,帮助解决实际问题。
  六、执行廉洁自律准则情况
  不存在假公济私、化公为私的行为。在日常工作和生活中,我时刻注重维护一名共产党员的形象,坚决不做有悖于纪律规定、不利于组织和工作的事。认真按照办公室的工作职责进行,做好办公室主任的参谋。存在的不足之处是有时会觉得一些细小的事情不必与太拘泥。
  七、产生问题的原因分析
  一是对理论学习的重要性认识不足,学习目的不够明确,工作关系处理不当,同时也受到了社会上对此问题的负面影响,政治嗅觉也跟着迟钝了。
  二是放松了主观世界的改造,没有始终如一的严格要求自己。认为工作那么忙,事情那么多,时间总不够用,自己做好本职工作就已经很不错了,没有主动热情的与广大群众多做交流。
  三是进取精神不强,满足于维持现状。既不争先,也不落后,甘居中上游,当个普通人就行了,“高起点,大跨度,大发展,争先进”这些都与我无关。入党时那种甘为人先的精神,而今已大不如前。
  四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,放松了党性修养、锻炼和提升,工作中从严、从细、从高、从紧的原则坚持的不好。
  八、整改措施
  1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性。加强政治理论学习,提高自身素质。通过学习,不断用新知识、新文化、新理论武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辨别是非的能力。在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,做到学以致用、学以促用、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。
  2、进一步转变工作作风,加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来,克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心群众,与教师们多做交流,热心的帮助老师们解决实际问题。
  3、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展教学工作。进一步增强责任意识、创新意识,以实际行动切实抓好教学工作。
  总之,由于时间仓促,本人认识水平有限,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。
  以上自查,请各位领导批评指正!

政法队伍教育整顿今后努力方向三篇

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