团委副书记述职报告_2018团委副书记述职报告个人

时间:2020-03-24 来源:述职报告 点击:
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团委书记是中国共产主义青年团的各级委员会书记的简称,是共产主义青年团的各级委员会的主要负责人即一把手。以下是CN人才网小编给大家分享的团委副书记述职报告个人20xx,供您参考。

【一】学校团委副书记述职报告

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

我是团委副书记孟倩,非常荣幸今天有机会站在这里进行我的述职报告。这过去的一年里,我院团委学生会在党委、团委的领导下,按照上级党、团组织的总体要求,紧紧围绕学院中心工作,结合我院实际情况,服务大局、服务青年、服务社会,做好基础建设性工作。

这一年,我院共青团工作的总体要求是:在校团委和学院党委的领导下,扎实开展大学生思想政治教育、创新创业活动、校园文化活动、社会实践活动和青年志愿者活动。做好共青团的本质职能:组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的权益。

作为学院的团委副书记,我给自己的工作目标定位为思想型和学习型学生干部。即多思考用正确的思想理念指导我的工作,多学习用不断进步的态度对待我的工作。胡xx总书记与新一届团中央做组织座谈的时候讲到了下一步团学工作的发展方向。要求要坚持眼睛向下,重心下移,讲到“两个全体”,即“力争使团的基层组织网络,覆盖全体青年;力争使团的各项工作和活动影响全体青年。这要求我们在工作中从每一位团员的切身权利和义务出发,我院积极组织开展了各项活动,为广大同学提供了自我发展的舞台。下面我将从以下几方面阐述我的述职报告:

一.建立各项组织制度我

院分团委机构现共有组织部、政治理论研究部、通讯部、素质拓展部四个部门。为响应校团委号召和更加健全院团委机构促进团建工作,我院于20XX年4月成立了素质拓展部部,加强了我院对团员的素质拓展指导督促作用。同时,我院不断完善《汽车与交通工程学院团支部考核制度》,切实开展了公平、公正的集体与个人的评选工作,在20XX年的五四评优中共产生了6个先进团支部和56名先进个人。

为响应校团委的号召,同时便于我院更好的开展志愿活动,20XX年四月,我院青年志愿者协会作为一个独立的组织从我院团委中分离出来。独立之后的青协仍受我院团委指导,在完善了各项规章制度后,本届青协也会开始换届工作。相信在未来青协会发展的越来越好!

二.加强思想建设

密切关注学生思想动态,在新的国际国内环境中,做好广大学生的思想引导工作。在此期间我们开展了“青年马克思主义培训班”团课教育,对团干部进行全面培训,提高团学干部的政治素质、理论水平和工作能力。我们分别开展了“学习两会”、“党的知识竞赛”、“实事播报”等一系列活动,注重理论学习与实践活动相结合。

三.重心下移

注重基层团建这一年的团建工作重心是,积极调动广大团员的积极性,发挥基层团支部的战斗堡垒作用。为了将特色团日活动开展的提高质量,突出特色,增强班级团支部的凝聚力和文化氛围,我们把团支部主题团日活动建设作为一个重要阵地来抓,每月结合时事形式和同学们的需求来确定活动主题,例如“家乡美”、“仰望星空与脚踏实地”、“我为学风建设做贡献”等,活动形式丰富多彩,注重知识与娱乐相结合。

四.切实开展社会实践和志愿服务活动

社会实践是大学生投身社会、增长才干的重要途径。20XX年我院社会实践代表队前往4S店、蕲春开展了一系列社会实践活动,取得了丰富的硕果。我院同学也在暑假期间独立自主的进行了各种形式的社会实践活动。现在,我院注册志愿者人数达到了学院总人数70%以上,我院青年志愿者协会统一管理各班志愿者,并组织开展了一系列志愿活动,例如“送体下乡”“暖春”“清理课桌文化”“夕阳行”等。这些活动贴近学生生活,充分调动了广大团员参与志愿服务的积极性。同时,我们建立了自己的品牌服务基地——红霞村敬老院、红霞小学,以及特色服务项目——课桌文化、清理沁湖、兑换零钱。

五、稳步推进大学生素质拓展计划

大学生素质拓展计划是我校为提高全校学生的各方面素质所提出的一项大型的全校性的计划,我院自20XX年4月份开始面向全院推进此项计划。目前,在素质拓展部的带领下该计划进展顺利。

六.积极发挥宣传作用

我院充分利用本院的宣传栏及武汉科技大学新闻网、先锋在线等有利条件。并制定了详细地奖励措施,鼓励学院通讯部成员以及全院学生积极参与到新闻的报道中来,同时策划设计本院特色刊物,做好编辑和发行等工作。长期坚持我院的院报——《汽交风景线》的发行,并创办我院院内杂志《交通视界》。我们利用宣传板、宣传栏、院刊等载体作为传播平台,与学院各项活动相结合,积极宣传学校与学院的特色活动,及时向同学们展现学生活动动态,大力宣传党的先进知识,弘扬时代精神。

展望未来,如何更好的发展和创新团建工作,切实保证团员的权利与义务,仍是我们不断要思考的问题。我们将以提高大学生综合素质为起点,抓学习、抓活动、抓重点、抓特色,将我院团学活动的特色展现出来。

我们将以更大的努力去谱写共青团工作的篇章,为构建优秀的汽车与交通工程团委学生会而奋斗!祝愿汽车与交通工程学院不断创造更多的辉煌!

【二】社区团委副书记述职报告

20xx年月,本人通过公开选拔到区工作,担任文广新局(原文体局)副局长,随即安排到新区管委会进行挂职锻炼,担任新区管委会主任助理。6月份,全区机构改革中,本人担任区文广新局党组成员、副局长、区图书馆馆长。7月份起,兼任团区委副书记。现将在区工作期间的履行职责、廉洁自律、学习调研

和守法用法等方面情况报告如下:

述职部分

根据组织安排,近一年来,本人在团区委、文广新局、图书馆、新区管委会等多个单位工作。工作中,恪尽职守、全力履职、不畏辛劳,尽量统筹协调做好各个岗位工作,经常加班加点,来回奔波于各单位之间,在单位负责人、单位副职和具体办事人员等各不同角色间转换。在领导和同事的关心支持下、在下属的密切配合下,主要做了以下工作:

新区管委会挂职情况:

2月份起,到新区管委会挂职锻炼,主要是服务于新建的图书馆和党校项目、中国城市化史馆及郎静山国际摄影艺术馆项目。面对一无所知、完全陌生的项目服务工作,本人从零学起,慢慢摸索,逐步熟悉。一是广泛查阅。通过书本、网络等,广泛查阅图书馆建设标准、评级要求、装修要求及建筑基础知识等,还查阅关于城市化、关于郎静山的相关知识,了解基本情况。二是找一切机会向身边的同志学习请教,了解项目建设流程,需要经过的程序和需要办理的手续等。三是外出考察学习。先后赴淮安市图书馆、市少儿图书馆和南京图书馆等馆学习,借鉴它们在图书馆功能设置、装修布置等方面好的做法。为做好中国城市化史馆,先后赴杭州的中国湿地博物馆、上海的世博会等,学习博物馆设计、展览的先进做法。平时日常工作中,主要是与建筑、装修等相关设计单位对接,从初步方案设计到扩初设计到施工图设计,不断沟通设计要求、督促设计进度。围绕城市化史馆和郎静山摄影艺术馆项目,接待多批次的专家领导。淮扬菜美食节期间,区里举办城市化主题论坛,本人负责具体的会务工作。论坛以“弘扬城市智慧营建美好家园”为主题,邀请了一批国内知名的研究城市化方面专家,围绕城市化主题进行深度探讨和交流,并为我区城市发展和城市化史馆项目献计献策。

文广新局及区图书馆工作情况:

根据文广新局领导班子分工,本人负责新闻出版、图书馆工作;分管文化信息资源共享工程、农家(社区)书屋建设工作。

一、实施文化资源共享工程基层服务点建设。

根据江苏省文化厅《关于推进全省文化共享工程乡镇基层服务点建设的通知》(苏文社〔20xx〕14号)文件精神,今年下半年,积极推进文化共享工程街道基层服务点建设。我区的任务是建设两个基本型、一个增强型。按照文件要求和我区街道现有条件,经与街道沟通,在富强社区、清新花苑、清隆家园等建设文化共享工程基层服务点,让更多群众走进共享工程、利用共享工程、喜爱共享工程。

二、实施农家书屋提升工程。

“农家书屋”建设是一项面向农村(社区)、面向基层的文化惠民工程,通过在农村(社区)建立农民(居民)读书组织,推动居民读书、用书学习科学文化知识,活跃和丰富社区文化生活,改善社区文化环境,提高社区整体素质和文明程度,促进社区经济社会协调发展,是社区建设的一项重要措施。我区在8月实现全区“农家(社区)书屋”全覆盖基础上,今年我们又开展了“农家(社区)书屋”提升工程建设,并制定了星级农家书屋评选标准。10月29日下午,召开了全区农家书屋提升工程推进会,会上,向各农家书屋赠送了一台电脑、并配备了部分书籍,并对全区农家书屋管理员进行了图书管理业务培训。

三、抓好图书馆各项工作。

一是抓好业务学习,提高馆员素质。

目前,图书馆有三名工作人员,都是从学校转岗过来的,缺乏专业的图书馆工作技能。为克服这一困境,大力加强员工业务学习。一是组织自学,大家利用空余时间积极进行图书情报知识、计算机应用知识、图书馆自动化管理系统应用的学习。几位同志还自学了《中国图书分类法》。二是加强培训。请市图书馆人员和新华书店的专业人员对馆员进行图书采编、借阅管理等方面的培训。

二是充实藏书资源,加强基础建设。

积极向区财政争取经费投入,采购图书3万余册,并全部完成图书编目、上架工作。馆内安装了由南京图书馆开发的最新一代力博图书管理系统,有服务器两台,终端机四台,打印机两台,复印机一台,基本完成了图书馆数据库的初步建设。

三是保障开放时间,做好读者服务。

鉴于图书馆的区位,目前借阅人员主要是教育社区里老师、学生和新区的办公人员。我馆陆续为淮阴师院附小新区分校300余名师生、教师进修学校100余名师生及区委党校等单位的工作人员免费办理了借阅证。虽然馆内人手不足,但我们克服困难,做到少儿阅览室、成人借阅室错时隔天开放,学校学生有组织地集体借阅,有电子阅览、资料查询等其他需求的电话联系随时服务,基本满足了读者的需求。为便于读者借阅,上半年将原社科图书室和自然科学图书室进行了整合,对书架进行了重新标识,进一步规范图书标引。

团区委工作情况:

一、围绕中心,积极

组织开展各种活动。

开展纪念抗战65周年系列纪念活动。以纪念抗战胜利65周年为契机,在广大团员和少先队员中开展征文比赛、学唱爱国主义歌曲、观看爱国主义影片等系列爱国主义教育活动。在重阳节,组织志愿者开展系列敬老活动。组织《小主人报》百名小记者走进新区,让小记者感受淮扬美食和西游记文化的同时也宣传了新区,该活动被《淮安日报》、“淮水安澜”网站、中国江苏网、江苏文明网、淮安市政府网等多家区外媒体报道。开展“红领巾教育月”三礼系列活动,即“三礼”主题演讲比赛、“三礼”短剧展演、“三礼”主题班会、“三礼”歌曲学唱等,系列活动既丰富了校园文化生活,又对少先队员起到了很好的教育效果。开展关爱农民工子女志愿服务行动。下半年,围绕“学业辅导、亲情陪伴、自护教育、爱心捐赠、感受城市”等内容,多措并举切实为农民工子女解决实际困难。实施希望工程促和谐活动。7—9月份,以实施“希望工程圆梦大学行动”为重点,深化希望工程助学行动,不断拓展筹资渠道,扩大资助规模,今年共筹集3万6千元,资助了9名家庭困难、品学兼优的学生;深化活动内涵,把资助工作与感恩教育、与服务社会相结合,在圆梦行动受助大学生中开展“一对一”结对关爱农民工子女行动,激励农民工子女自立自强,进一步引导圆梦大学生树立反哺社会的感恩意识和公益意识。

二、夯实根基,加强基层组织建设和基层工作。

1.进行街道团组织格局创新。围绕“传统领域解决组织活力增强工作深度、新领域解决组织存在探索有效载体”的目标要求,积极探索街道团组织格局创新。以街道团工委集中换届为契机,采取编制内与编制外相结合的方式,把辖区内热爱党、对共青团和青年工作有热情、在青年中有一定影响力的各方面青年能人吸收充实到街道团工委领导班子中来;切实增强街道团组织的创造力、凝聚力和影响力,拓宽基层团组织联系青年和整合资源的渠道。

2.分批分类推进党建带团建工作。根据团省委“青春燎原计划”有关要求,认真做好20xx年度区分类推进团的基层组织建设有关工作。召开全区团干部会议,对所属基层团组织和相关重点领域进行一次细致的排查和梳理,参考非公企业党建的基本情况,筛选出今年分类推进团的基层组织建设的实施单位。积极探索党建带动、行政推动、联合建团、产业链建团、协会建团、聚集地建团等有效模式。在我区非公企业建党的基础上,梳理出符合建团条件的企业名单,将建党联络人同时作为建团联络人,加快建团工作的步伐;印发《区非公企业团建工作实施方案》、《淮安市区非公企业团建工作手册》,指导非公企业建团。

3.做好“一村官一团建项目”工作。为加强对我区大学生社区干部的教育、培养和服务,引导和帮助大学生社区干部在基层一线干事创业、成长成才,团区委在大学生社区干部中开展“一村官一团建项目”。目前全区共确定实施54个团建项目,包括组织建设类项目7个,服务青年类项目11个,教育引导类项目16个,权益维护类项目10个,其他类项目10个。社区干部们在项目中明确自己的工作职责,积极开展工作,力争把团建工作落到实处。

三、坚持长效,做好服务青年工作。

1.推进“青年就业创业见习基地”的建设。继续深入开展青春创业行动,推进“青年就业创业见习基地”的建设和运作,印发《关于推进共青团“青年就业创业见习基地”工作的通知》,发挥团组织在服务青年就业创业工作中的重要作用,为青年就业创业提供实践机会。

2.实施“订单式”技能培训。为了提升青年就业创业技能,我区各个街道团工委联合劳保所按需实施“订单式”技能培训、岗位技能提升培训和创业就业培训,目前已有300名青年进行了订单式技能培训。同时团区委与人社局建立合作关系,并依托区人才网,发布各类招聘信息,开展相关培训。

四、做好关爱青少年和维护青少年权益工作

围绕平安创建,积极探索承担政府青年事务的有效途径,充分发挥预防办和未保办的职能作用,进一步做好青少年侵权保护、法律援助、心理咨询、预防犯罪等工作。强化社区青少年法律学校等法制教育基地的作用,通过法制教育巡讲、法律知识竞赛和模拟法庭等方式,不断增强青少年法律意识和法律观念。全面实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”,深入推进未成年人零犯罪社区(村)创建活动,深化“青少年维权岗”创建活动,大力开展“青春自护”行动,逐步完善各类青少年发展基金会的运作机制,进一步净化青少年成长环境,促进青少年和谐发展。

纵观近一年来的工作,接触了很多完全陌生的工作和领域,了解了很多新情况,学习了很多新知识,总体还处于不断学习、吸收和积累经验中,工作上取得了一些小成绩,但也还存在很多不足。一是工作头绪较多,日常多忙于一些事务性工作或是紧急性工作,对一些不紧急但重要的工作长远谋划的少、深入调查研究的少。二是常常忙于领导交办事项,自己主动思考的少,创新性工作少,领导把握全面工作的能力有待提高。三是在与各单位主要领导沟通上还不到位,考虑到街道、学校等各单位日常工作繁忙,担心添麻烦,跟各单位领导积极主动沟通汇报少。四是与普通青年接触少,由于时间和精力限制,平时多与一些团干部沟通交流,与社会上普通青年、与企业团组织直接沟通交流少。

今后,将努力克服以上不足,继续从严自我要求,加强实践锻炼,不断提高工作能力和综合素质。

团委副书记述职报告_2018团委副书记述职报告个人

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