单位以案促改剖析材料及整改措施集合10篇
第一篇: 单位以案促改剖析材料及整改措施
根据区委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》工作要求，我认真学习了身边案例和文件精神，对照自己在工作和生活中的实际情况，对自己工作中存在几个方面的问题进行认真剖析，现制定整改措施如下:
一、存在的问题
(一)学习理论方面。对党的理论知识和党风廉政建设相关知识学习的还不够深入、不够系统，缺乏深入的思考，学用结合不紧，在理论联系实际工作上还做的不够。平时总是以工作繁忙为借口，对新知识、新理论没有深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
(二)工作执行方面。自己虽能在完成分管的工作上想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不强，通过认真剖析认识到，自己的创新意识还要加强，存在为了完成组织交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顾虑，总是怕承担责任。
(三)执行纪律方面。艰苦朴素作风不够，廉洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够，对群众所想、所盼掌握不够准确。思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定，对一些慵懒散推拖现象监管力度不大，对工作中发现的小问题制止力度不够。
二、整改措施
(一)加强党的政治理论学习。认真学习习近平总书记系列讲话精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神。
(二)严格遵守执行党的纪律。在工作中高标准严格要求自己，严格按照各项规章制度办事，在工作中面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线，做到严以律已，养成自觉的思想行为习惯，在工作中深入群众，切实解决群众关心的实际问题。
(三)全心全意为人民服务。时刻“不忘初心、牢记使命”全心全意为人民服务，牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念，坚持走群众路线，切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想，把为人民谋利益作为自己的毕生追求。
(四)严格遵纪廉洁。时刻以共产党员的身份严格要求自己，进一步规范自身行为，自觉抵制腐败，增强自律意识，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统，始终同党中央保持高度一致，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立优良的党员领导干部形象。
第二篇: 单位以案促改剖析材料及整改措施
2020年6月10日，庙李村组织召开了党员干部“以案促改”乡村行查摆剖析会，会上对照《东城街道“扶贫领域以案促改乡村行”实施方案》规定的三看三问”，坚持见人见事见问题，深刻反思教训，查摆问题不足。通过自查我村存在如下问题和不足：
1、经自查我村村级集体经济发展薄弱。
2、人居环境治理不平衡。
整改措施：
1、通过村级产权制度改革，建立庙李村村集体经济发展合作社。
2、加大村级人居环境整治力度，配建村级游园高标准公测。
第三篇: 单位以案促改剖析材料及整改措施
为深入贯彻落中共许昌市委印发的《关于推进以案促改制度化常态化的实施细则》的工作精神要求，确保以案促改工作顺利推进，针对市直文广新系统工作实际和存在的问题，现制定以下整改方案。
一、指导思想
以**，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，聚焦党的十九大以来中央抓作风建设的实际，聚焦遵守党的政治纪律和政治规矩的实际，聚焦贯彻执行中央八项规定精神的实际，聚焦市文广新系统纪律、作风整改问题，剖析所发生事件的原因，查找病因，切实解决在干部职工中存在的纪律规矩意识不够强、落实中央八项规定精神不彻底、懒政懈怠不作为、工程项目资金领域制度规范不严谨落实不到位等突出问题，全面开展整治行动，促进全系统党员干部职工进一步严明纪律、转变作风，为中原更加出彩提供强有力的纪律作风保障。
二、整改原则
（一）坚持政治方向，把政治建设摆在首位
市文广新局作为市直文广新系统的带头机关，必须站在政治和全局的高度，把坚持和加强党的全面领导贯彻整改落实全过程，把抓好以案促改整改工作落实作为对党忠诚的试金石，作为对我们政治担当、能力水平、工作作风的重大考验，强化大局意识、责任意识，以实际行动践行“两个维护”。
（二）坚持问题导向，突出严实标准
对整改任务全面盘点，把工作摆进去、把职责摆进去，深入查找自身存在的问题不足，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐项明确整改责任并整改落实解决，确保问题不遗不漏、任务清晰明确、措施有的放矢、结果高质高效。
（三）坚持全员参与，强化责任担当
局领导班子要自觉扛起整改落实主体责任，从我做起、带头担当，以上率下、树好形象，不仅研究重要工作、协调重要环节，还要紧盯具体事项、具体问题，深入查摆剖析，完善整改指施，确保整改到位。系统全体党员干部要牢固树立“整改没有局外人”理念，全员投入、主动参与、自觉整改。坚持有责必担、失责必究、究责必严，同步开展日常监督，把整改结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。
（四）坚持因地制宜，增强针对性有效性
把以案促改整改工作和“两个责任”落实结合起来，创新思路办法，破解工作中的难题和障碍，补齐短板和薄弱环节，把以案促改整改成果转化为推动文广新事业发展的不竭动力。
（五）坚持务实重效，标本兼治
个性问题即知即改、立行立改，共性问题举一反三、全面整改，既在治标上下功夫，又在治本上不放松，以点带面，综合治理，既拿出“当下改”举措，又形成“长久立”机制，更加注重根本建设、基础建设、长远建设，确保每项整改都取得成果。
三、整改目标
（一）确保政治信仰绝对忠诚
把“四个意识”“两个维护”切实体现在以案促改工作的行动上、落实到工作中，做到对党忠诚没有丝毫杂质，落实中央、省委、市委要求不打任何折扣，服务市委确保党的十九大精神和**调研指导河南时的重要讲话精神在河南落地生根。
（二）确保问题整改见底见效
高质量高标准抓好整改落实，做到责任不落实不放过，问题不解决不放过，整改不到位不放过。强化以案促改整改成果综合运用，坚持纠建并举、破立并进，在健全各项规章制度和解决体制机制层面问题上拿出实招硬招，为落实以案促改工作常态化、长效化提供坚实的制度保障。
（三）确保风险防控全面加强
把权力关进制度的笼子，通过对典型案例的剖析，深挖问题根源，查找思想上、制度上、机制上存在的问题，制定有效管用措施，开展整改工作，落实主体责任，上下联动、整体推进、纠建并举，为市文广新工作全面发展提供有力保证。
（四）确保党建质量全面提升
以抓好以案促改整改落实工作为契机，全面推进市直文广新系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，认真落实三会一课制度执行，认真开展主题党日活动，扎实做好自我批评和相互批评，强化理想信念，严肃政治纪律，树立正确导向，持续优化政治生态，以党的建设高质量推动经济发展高质量，在中原更加出彩中做出贡献。
四、整改措施及分工
（一）树立“四个意识”方面
一是“四个意识”喊得响、行动弱。不善于从全局上看待问题，在局部服从全局、小道理服从大道理上认知与执行有偏差，一定程度存在本位主义。贯彻落实中央精神上还存在温差、偏差和落差，没有做到步步紧跟、落细落实，尤其是用改革办法解决问题、推进工作的力度还不够大。二是意识形态工作还有薄弱环节。对当前意识形态领域斗争的复杂性、严峻性缺乏清醒认识，重视程度不够，压力层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成。在管好阵地、管好导向、管好队伍上投入精力不足、深入研究不够，导致一些地方和单位的意识形态工作宽松软，没有专题研究布置过。
整改措施：把学习贯彻**和党的十九大精神作为首要政治任务和长期战略任务，以《**三十讲》和《******谈治国理政》第一卷、第二卷等为主要学习内容，抓好中心组学习和个人自学，进一步树牢“四个意识”。把**视察指导河南时的重要讲话和党的十九大精神贯通起来理解把握，坚持以党的建设高质量推动经济发展高质量这一工作导向，走好“四个着力”这一科学路径，持续落实好文广新系统各项重点工作。
责任领导：xx
牵头科室：党办
责任科室：机关各科室、局直各单位
整改期限：立即整改、持续推进
（二）执行党的政治纪律和政治规矩方面
一是还存在落实党的政治纪律和政治规矩不够从严从实问题。往往讲成绩多、谈问题和不足少，相互开展批评抹不开面子、放不下顾虑、不愿触及矛盾，对班子成员身上存在的问题“咬咬耳朵、扯扯袖子”不够。抓政治纪律执行还缺乏经常化、制度化的手段，存在执行政治纪律、政治规矩不够严格，党内政治生活不够严肃，存在以提希望代替说不足、以工作建议代替批评意见的问题。二是违反中央八项规定精神时有发生。对“四风”方面整体情况和变化趋势认识有所提高，但是个别领导干部还是没有高度重视。三是担当精神缺失。一些班子成员缺乏担当、负责精神，遇到矛盾全额上交，遇到问题绕道躲避。工作推推动动，不推不动。没有全身心地投入文广新事业发展上。
整改措施：以党章党规党纪学习教育活动为重点，持续深化纪律规矩教育。把党的十八大以来出台的廉政新规定作为重中之重，丰富载体抓好宣传贯彻，集中精力抓好学习，特别是对涉及自身岗位、节点的违纪违法行为及处理规定要做到准确掌握、深刻理解、熟读熟背，切实增强自律意识、规范意识和风险防控意识。强化纪律制度的执行落实，真正做到用制度管权管事管人，坚决维护制度的严肃性和权威性，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。突出抓早抓小抓苗头，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，着力在抓早抓小抓苗头上狠下功夫，治病于初萌，防患于未然。对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管的责任人严肃问责。
责任领导：xxx
牵头科室：xxx
责任科室：机关各科室、局直各单位
整改期限：立即整改、持续维进
（三）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面
一是落实主体责任仍有差距。虽然局党组对主体责任落实制定了方案、细化了任务、明确了基层联系点，但有的领导干部对主体责任还是缺乏充分认识，大局意识不强，没有真正把主体责任落实放在心上、抓在手上。二是履责方式单一。除参加会议、签订责任书外，责任分解常照抄上级文件，在考核时谈话走访不够细致深入，座谈对象不够全面，导致单位之间巡查考核结果相差无几，督促指导流于形式。三是监督执纪问责持续发力不够。监督执纪“四种形态”运用不精准，对一些反映具体、可查性强的问题线索只是简单函询了解，不深不细、不严不实，存在畏难情绪。在案件处理中追究当事人直接责任多，追究党组织责任少，执纪监督存在失之于宽、失之于软的问题。
整改措施：汲取深刻教训，聚焦突出问题，深入剖析原因，努力以更“严”的标准和要求、更“实”的作风和举措，深入推进“两个责任”落地落实、促进全面从严治党向基层拓展、向一线延伸。进一步强化班子成员主体、主动、主责意识，以“两个责任”台账管理为抓手，严格对照责任清单，抓好各项具体任务落实，促进责任压力向局直各单位和各个岗位传导，真正把全面从严治党要求贯彻到每一级党组织和全体党员。加强责任督导，通过加强日常检查、提醒约谈等方式督促责任落实。对党风廉政建设问题较多、反腐倡廉检查考核位次靠后的单位进行重点管理，盯紧问题整改，定期听取情况报告，促进工作提升。严肃问责追责，坚持用好问责这个“杀手锏”，抓住典型严肃追责，持续释放“有权必有责，失责必追究”的强烈信号，以问责常态化倒逼履职到位。
责任领导：xx
牵头科室：党办、监察室
责任科室：机关各科室、局直各单位
整改期限：立即整改、持续推进
（四）在加强理论学习和思想教育方面
一是思想认识上有差距。局党组班子成员对个别影响小的违法违纪案例缺乏高度警惕性，只是表面上学习了知道了，没有真正触及灵魂，入脑入心，学用结合不紧密，对世界观、人生观、价值观的改造没有做到常学常新、融会贯通。有些同志对落实主体责任还不够重视、不够主动，对分管战线、分管部门的党风廉政建设工作安排部署不够，对分管部门干部职工的教育、谈话、提醒等工作开展次数不够、力度不够。二是廉政教育做得不够扎实。廉政文化教育、警示教育等活动还存在形式不新颖、效果不明显等问题。党组织管党治党责任未落地，对教育警示重视不够，提要求多、抓落实少。有些党员干部把警示教育当故事，没有把自己摆进去，入耳不入脑、走样不走心，纪律底线意识缺失。
整改措施：切实加强理论学习，引导党员干部带着信仰学、带着感情学、带着责任学、带着好的学风学，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当；坚持领导干部上党课、作专题辅导报告制度，严格落实“三会一课”制度；创新学习载体，综合运用集中学习、交流研讨、个人自学等多种形式开展学习，增强学习的针对性实效性；适时开展学习成效测试，把学习情况做为年终考核的重要依据，检验学习成效。把廉政文化教育作为加强党风廉政建设、预防腐败问题发生的基础性工作，坚持经常抓、持续抓、创新抓，保持韧劲、久久为功、形成氛围，潜移默化入心，润物无声见效。着力抓好理想信念教育，补足精神之“钙”，拧紧思想“总开关”；开展好党纪条规教育，增强纪律观念，端正价值取向，校正行为准则；加强感恩教育，引导广大干部职工知道满足、懂得珍惜，多一些知足常乐，少一些非分之想。更加重视警示教育，运用典型案例，用身边事教育警示身边人，强化以案说法、以案释纪，真正触及灵魂、震慑心灵。增强廉洁教育的针对性、感染力，着力破解有些人对“大形势、大道理听不进去，小毛病、小问题满不在乎”的问题，增强纪律自觉、规矩自觉。
责任领导：xxx
牵头科室：党办、人事科
责任科室：机关各科室、局直各单位
整改期限：立即整改、持续推进
（五）防控岗位风险方面
一是风险防控不够扎实。风险防控的制度措施仅仅停留在“有”的层面，离真正落地落实还有一定距离。从总体上看全市文广新系统的廉政风险防控机制制度仍处在探索形成阶段，严重滞后于当前面临的党风廉政建设和反腐败斗争形势，特别是对一些重点领域和关键岗位的廉政风险敏感性不强，认识不够到位，不能根据形势任务的变化与时俱进拿出应对措施，一些制度措施缺乏封闭性、配套性和连贯性。二是监督制约不够严密。班子成员在党风廉政建设的履责方式上存在形式单一的情况，制度执行不够严格，部分规章制度约束力不强。驻局纪检组在监督执纪问责上，问责力度不够，案件查处手段有限、方法不多，对干部职工中存在的一些苗头性、倾向性问题没有做到及时发现、及时教育、及时处理，问题线索发现能力有待提高，抓早抓小、查早查小的机制没有真正发挥。对二级机构的监督流于形式，一岗双责、主体责任落实不到位。
整改措施：突出完善制度，针对违法违纪案件暴露出的问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，深入分析查找制度机制建设方面存在的缺陷和不足，做好废改立工作，真正把权力关进制度的笼子。突出加强风险防控，强化干部职工的岗位廉政责任，明确每个岗位的廉政风险点、防控职责、防控措施和追责情形，切实让“守纪律、讲规矩”成为思想自觉、行动自觉。积极学习借鉴先进单位工作经验，通过教育培训、廉政践诺等方式，切实抓好敏感岗位的风险控制。举一反三、吸取教训，高度重视行政审批、文物保护、财务报销、专项经费审批等方面存在的潜在廉政风险问题，采取有效措施认真加以防范，确保廉政风险防控之网全覆盖、无死角、无盲区。下力气抓好“以案促改‘六查六看’专项整治行动”，在全系统开展自查自纠，切实加强对党员领导干部的监督教育，着力营造风清气正的政治生态。
责任领导：xxx
牵头科室：监察室、人事科
责任科室：机关各科室、局直各单位
整改期限：立即整改、持续推进
（六）党的基层建设方面
一是思想上重视不够。工作上还存在重业务轻党建、重显绩轻隐绩、重视马上见效的工作，研究和解决打基础管长远的问题不够。班子成员还没有树立抓好党建是最大政绩的鲜明导向，安排部署工作偏重于分管领域业务工作，对党建工作研究少、过问少、指导少。二是基层党组织活动开展不经常。局直各单位基层党组织开展主题党日活动质量不高，三会一课坚持的不够好，普遍存在用班子的学习会代替党员大会的情况。三是对基层督导检查不够。日常工作中没有严格按照每季度督导一次的要求进行落实。在开展督导检查中存在宽松软，没有严格按照指定的标准进行检查，针对检查中存在的问题没有及时进行通报批评、销号整改。四是新形势下党建工作方法研究不够，围绕中心抓党建的办法不多。对党建工作如何融入到中心工作，服务文化广电事业发展这个大局，缺乏深入研究。日常工作中习惯用老经验办事，党建工作创新意识不强，思路不宽，工作载体不够丰富，效果不明显。
整改措施：局党组坚定扛起全面从严治党主体责任，树立抓好党建是最大政绩的理念，加强对党建工作的领导。党组成员定期到联系点开展工作，层层传导压力。领导干部坚持过双重组织生活，定期参加联系点的主题党日等活动。加强对党支部书记年度履行党建责任的述职评议考核，将评议考核结果与年度民主评议党员、民主评议党支部工作挂钩，切实提升抓党建意识。采取以会代训、集中轮训等形式，持续加强对机关党务干部、党支部书记的党建业务培训，开展新任党支部书记岗前培训。
责任领导：xx
牵头科室：党办
责任科室：机关各科室、局直各单位
整改期限：立即整改、持续推进
第四篇: 单位以案促改剖析材料及整改措施
按照县教育体育局党委的要求，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、在坚定理想信念方面的剖析情况存在问题：认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。
整改措施：摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，特别是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。
二、在严守党规党纪方面的剖析情况存在问题：一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自己天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。
整改措施：一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线,能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
三、加强制度建设方面的剖析情况存在问题：在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。
整改措施：建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。通过制度建设，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。
第五篇: 单位以案促改剖析材料及整改措施
通过观看视频，学习通报文件，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在的问题
第一，理论学习不够深入。平时忙于教学工作，用于学习的时间和精力较少。同时，理论学习积极性和主动性不足，有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。
第二、工作中有时放松警惕。思想麻痹大意容易造成行动放松警惕。有时候，在交通安全的问题上存在着这样的想法：不违法、不违规就行，安全不危害生命就好。这种思想是在非常危险的。
第三，作为共产党员，清明假期也参与了祭拜活动，虽然能够严格管控好祭拜的过程，但反思一下，应该还有更为文明安全的祭拜操作。
二、整改措施
1.进一步提高理论水平。认真学习马克思主义理论、十九大精神和习近平同志的系列讲话精神，积极钻研政策业务，努力完善自我，用理论武装自己的头脑，做一个合格的共产主义战士。
2.学活用足《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求，认真贯彻落实“三严三实”要求，持续谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨;是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。
3.增强创新意识。要不满足于守成，不满足于现状，不满足于过去成绩，坚持不懈地追求更高更新更优的目标。
4.努力提高自我综合素质，立足本职工作，要制定好计划，做事有轻重缓急。
5.要时刻以一个党员的标准严格要求自己，改正工作作风，增强责任感和主人翁意识
第六篇: 单位以案促改剖析材料及整改措施
根据市委《关于**市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求，指通科全体人员严格按照活动计划安排，认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。透过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，明白了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在的问题。自我约束不强，缺乏严守工作纪律的表现。表此刻平时科里有迟到早退的问题，有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
一、产生问题的主要原因：
1、思想上对政治学习缺乏正确的认识
平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
2、为人民服务的意识不足
对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与群众利益相冲突时，往往思考个人得失较多，而忽略了群众的想法。
3、业务水平有待提高
对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识学习后劲不足，有知识结构滞后的问题。
4、工作纪律有所松懈
剖析自身存在的主要问题，一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的。但是透过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。
二、下一步整改措施
加强理论学习，提高政治素质
全面认真系统地学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神，认真贯彻落实中发15号文件和豫发10文件，严格按照中央八项规定要求办事，时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公。
第七篇: 单位以案促改剖析材料及整改措施
按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，查摆了自我工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，认真对照自我在平时工作中的实际情景，并对此进行认真剖析。经过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情景汇报如下：
一、在严守党规党纪方面的剖析情景存在问题：一是思想认识还不到位。在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义，认为自我天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认为只是走过场，等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格。不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。整改措施：一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节俭的作风精神，树立全心全意为人民服务的宗旨；二是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让总务处每一位工作人员在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。
二、在坚定梦想信念方面的剖析情景存在问题：认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自我在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不深入，对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。整改措施：摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，异常是要着重学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，针对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为广大师生办好事、办实事、解难事。
三、加强制度建设方面的剖析情景存在问题：对纪律、制度说的多、落实的少，职责追究的力度不够大。在制度的执行方面，存在认真执行的不够，存在制度挂在墙上、喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。整改措施：要在学校制订的各项规章制度的基础上，结合本部门实际，建立科学实用的学习制度，民主的用人制度，实事求是的绩效评价制度，勤政为民的廉洁制度，客观公正的奖惩制度，用制度管人，用制度约束人，加强督办检查，强化督办措施，定期通报各种先进事迹和不良行为，严肃查处各种损害人民利益的行为，确保各项制度落到实处。经过制度建设，努力构成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好氛围，促进领导干部作风的进一步转变。
由于个人认识水平、思想觉悟所限，可能还有一些问题对照检查的不够深刻、不够全面、不够准确。原因剖析和整改措施也不必须到位，敬请领导和同志们批评指正。我将虚心理解，认真加以改善。
第八篇: 单位以案促改剖析材料及整改措施
李村组织召开了党员干部“以案促改”乡村行查摆剖析会，会上对照《东城街道“扶贫领域以案促改乡村行”实施方案》规定的三看三问”，坚持见人见事见问题，深刻反思教训，查摆问题不足。通过自查我村存在如下问题和不足：
1、经自查我村村级集体经济发展薄弱。
2、人居环境治理不平衡。
整改措施：
1、通过村级产权制度改革，建立庙李村村集体经济发展合作社。
2、加大村级人居环境整治力度，配建村级游园高标准公测。
第九篇: 单位以案促改剖析材料及整改措施
市直机关以案促改工作持续深入推进
为全面**关于“深入推进全面从严治党”的总要求，根据安阳市《开展张聪智违纪违法案件以案促改专项工作实施方案》要求，市直各单位以案促改工作持续深入推进。
市农科院】5月27日下午，市农科院在十楼会议室召开2019年以案促改专项工作会议。院党委副书记、院长陈xx，党委委员、副院长申xx、苏xx，党委委员、纪委书记郝xx，院领导班子成员杜瑞民出席会议，会议由申为民主持。
会上，传达了中共安阳市委关于开展张聪智违纪违法案件以案促改专项工作的有关通知，通报了张聪智的违纪违法问题，李俊献、范阳作为部门负责人代表进行了发言。
陈xx要求：一要提升站位，深刻领会以案促改专项工作的重要性；二要以案为戒，永葆共产党人清正廉洁的政治本色；三要把握关键，抓好各项任务落实；四要强化责任，确保工作扎实有效。
【市人大机关】5月28日上午，市人大常委会机关党委书记、秘书长程新会主持召开市人大机关以案促改工作推进会，机关全体干部职工参加会议。
会议通报了市纪委关于安阳县水务局原党组书记、局长赵xx违纪违法案例剖析材料和两起违反中央八项规定精神典型案例的通报，传达了《关于全市纪检监察机关排查整治“天价烟”背后“四风问题”工作方案的通知》，对继续深入开展张聪智违纪违法案件以案促改有关工作进行了具体安排部署。
程新会强调，机关领导班子和党员干部要在开展警示教育和双“十查”活动的基础上，深刻吸取张聪智案件教训，以支部为单位开展“四有”大讨论活动，引导机关党员干部进一步坚定理想信念，强化政治意识，锤炼过硬作风。
5月29日，市人大机关各党支部通过召开党员大会、支部委员会、党小组会和上党课等形式，结合支部实际和学习需要，组织党员干部认真开展集体学习、“十查”问题剖析和“四有”主题大讨论活动，在认真自学基础上进行心得体会交流。
【市公安局】5月28日下午，市公安局党委召开张聪智违纪违法案件以案促改专题民主生活会。市政府副市长、市公安局党委书记、局长欧阳xx主持会议并作总结讲话。
会上，侯群波通报了安阳县水务局原党组书记、局长赵明达违纪违法案例剖析；欧阳xx同志代表市公安局党委班子作对照检查；随后，班子成员围绕“十查”内容，结合个人思想、工作和生活实际，逐一进行了深入的问题查摆和原因剖析，开展了批评与自我批评。
欧阳xx要求，市公安局党委、各级党组织要切实负起管理队伍主体责任，坚持从严管党治警不动摇，牢记张xx违纪违法案件沉痛教训，扛稳建好班子、带好队伍的政治责任。各级班子成员要认真履行“一岗双责”，既要抓业务，又要抓队伍，决不能出现棚架。各级纪检、督察部门要利剑高悬、刀刃向内，切实履行监督责任，对落实“两个责任”，“一岗双责”不到位，失职失察、责任不落实，领导班子抓队伍不得力，导致秩序混乱、队伍涣散、问题频发、群众反映强烈的，坚决硬起手腕整顿处理，严格依纪依法问责追责。市公安局党委和各级党组织要结合近年来发生的违纪违法案件，逐案进行认真剖析反思，围绕公安机关权力运行的关键环节，找准症结和制度漏洞，有针对性地建章立制，提高制度的执行力和约束力，切实扎紧织密制度的笼子。
欧阳xx指出，全市公安机关必须坚持标本兼治推进以案促改，做好统筹结合，学会十个手指弹钢琴，做到科学谋划、合理安排，把以案促改与“纪律作风提升年”、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来，共同部署推进，达到以案促改、以案促教效果。同时，要做好与隐患风险排查动态“清零”、深化“一村（格）一警”、强化“雷霆”行动、推动情指联勤中心建设、加快重点项目建设、激发队伍活力结合起来，圆满完成新中国成立70周年安保维稳任务，以实实在在的工作成绩，检验以案促改工作成效。
【市总工会】5月29日上午，市总工会在九楼会议室召开以案促改警示教育大会，市总党组副书记、常务副主席曹xx出席会议并讲话，会议由市总副主席华xx强主持，宋xx、张xx出席会议，市总机关各部室、各产业工会、各二级机构副科级以上党员干部参加会议。
曹xx要求：一要认真落实以案促改专项工作实施方案，推进市总工会全面从严治党向纵深发展。二要触动思想，深刻剖析、举一反三，坚守党性原则，保持清醒头脑，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。三要整改突出问题，紧抓关键环节，以巡查整改为契机，高标准严要求推动问题整改。四要建立和完善一套制度，通过深挖根源、建章立制、堵塞漏洞，加大预防力度，防止权力滥用。教育和引导党员干部以案为鉴、以人为镜，共同构建良好政治生态。
【市委统战部】5月30日，市委统战部领导班子开展张xx违纪违法案件以案促改专题民主生活会，以张xx违纪违法案件为鉴，区分领导班子、党员干部两个层面进行深刻查摆，剖析问题根源，查找管理漏洞，突出整改问题，建立健全制度。市委副书记、统战部部长徐家平代表市委统战部领导班子进行“十查”，班子成员报告了个人“十查”情况，并开展批评与自我批评。
徐xx指出，一是坚持立根固本，确保对党忠诚。注重党性锤炼，增强党的意识、党员意识，始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。注重道德修养，以德修身、以德立威、以德服众，以道德境界的提升引领思想自觉和行动自觉。二是坚持示范带动，严守党规党纪。领导干部要带头示范，在坚守底线上做好表率，经常对照检查，在思想上划出红线、在行为上明确底线，站稳政治立场，把牢政治方向。在接受监督上做好表率，增强接受监督的意识。在担当责任上做好表率，坚持抓常、抓细、抓长。三是立足统战岗位，推动任务落实。要解决实际问题，落实相关制度，在巡察整改中我们已经制定完善了相关制度，但是这些制度不能束之高阁，要结合这次民主生活会抓好党的监督，要围绕市委工作部署和年度统战工作安排，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲抓好落实，切实把以案促改成果转化为推动统战工作的实际成效。
第十篇: 单位以案促改剖析材料及整改措施
根据《灵宝市教育系统开展案件剖析推进以案促改工作方案》（灵教党〔2017〕49号）安排部署和要求，我校通过第一阶段的动员、学习，全体教师思想上已有所认识，活动进入第二阶段，我校组织全体教师认真进行反思、剖析，召开民主生活会，组织全体教师进行了深入的研讨，广泛听取群众意见。现结合我校实际，整改措施如下：
风险点及整改措施
学校层面：
（1）经费开支。（2）物品采购。（3）校产管理。（4）评优评先，学校或个人荣誉称号的确定、推荐。（5)公务接待。（6）安全管理。
整改措施：
(1）严格采购管理。千元以上开支由教代会集体研究决定。凡涉及招标和政府采购项目，必须在履行招标或政府采购手续之后方可开支。
（2）坚持开支预算和大额采购教代会通过制度。千元以上大额开支，必须经教代会集体研究决定，认真审核。对需要履行政府采购或招标的预算，必须先履行手续，后开支。
（（3）加强对学校财务的监督检查，杜绝利用不正当手段谋取私利、挪用公款和私设小金库的行为。
（4）认真执行校务、财务公开制度，及时公开学校账务，自觉接受监督。
（5）规范物品管理。购置物品一律造册登记，专人负责管理。经常性的物品支领、发放要有登记。
（6）严格执行上级关于学校安全管理的规定，切实做好学校安全工作。建立学校安全检查长效机制，及时排除安全隐患。多渠道、多途径的开展安全宣传教育，努力提高师生的安全意识。
（7）完善学校考核制度，教职工考核制度化、规范化，与绩效工资分配、晋职晋级、评先选优挂钩。
（8）严格执行上级关于教辅材料征订和减轻学生过重负担的规定，坚决禁止帮学生征订辅助用书，杜绝乱收费，做到领导教师不违规。
教师层面：
（1）教师思想觉悟不高、服务意识不强。（2）在评优选模等工作中存在风险。(3)有偿家教
整改措施：
（1）加强教师队伍建设，通过建立教职工师德师风教育长效机制，增强教职工岗位责任意识，提高教职工的工作积极性和主动性。
（2）建立目标责任制，把教职工的岗位履职考核结果与绩效分配体系相结合。
（3）切实转变教职工工作作风，加强岗位意识，严格执行目标责任制，要求教职工要按时、按量、按质履行岗位工作职责及上级临时交办的任务，做到办事不推诿、不扯皮、不拖沓。
（4）加强教师队伍建设，通过建立教职工师德师风教育长效机制，增强教职工岗位责任意识，提高教职工的工作积极性和主动性。
（5）改革教师考评考核机制、教学评优机制，客观公正公平评价教师师德修养及业务能力，以调动教师的积极性。
（6）和教师签订禁止有偿家教责任书和承诺书，并把承诺书向家长、社会公示，从源头制止有偿家教。
总之，通过以案促改活动的开展，我校全体教师在今后的工作中将自律自强，“严”字当头，抓住诱惑，守住底线，用勤奋的工作，卓越的成绩回报家长。
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